全国共済農業協同組合連合会ってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

JA共済連は、国内有数の規模を持つJAグループの「共済（保険）事業」を担う組織です。JAグループでは全国約6400か所あるJAの窓口を通じて、共済事業を含む生活全般に関わるサービスを提供しています。JA共済連は、その共済事業を通じて全国の農家や組合員に安心と満足を届けていますね。

JA共済は「ひと・いえ・くるまの総合保障」を提供しており、生命保険と損害保険を統合的に扱っています。相互扶助を理念とし、営利を目的とせずに組合員への最大奉仕を大切にしています。そのため、農家や組合員を中心に安心できる保険サービスを届けることを主な目的としていますね。

JA共済連は総資産57兆6,870億円、保有契約高224兆3,355億円と国内トップクラスの事業規模を誇ります。多くの災害時に確かな共済金支払実績があり、これにより日本中の契約者に安心を提供しています。これらの数字は契約者からの厚い信頼と期待を反映していますね。

今回募集されているのは全国本部の総合職で、共済事業全体に関わる企画立案や開発業務を担当します。新卒同様の充実した研修制度があるため、業界未経験の方も安心して成長できます。1人ひとりに指導員がつくOJT制度もあり、しっかりとサポート体制が整っていますね。

年間休日120日以上やカフェテリアプラン、住宅手当、特別連続休暇などの福利厚生が充実しています。さらに、有給休暇や産休・育休取得も進んでいるので、ワークライフバランスの取りやすい環境が整っています。多様な福利厚生が、長く働き続けられる環境作りに寄与していますね。

JA共済連では、業界未経験の方でも安心して働けるように充実した研修制度を提供しています。入会後には約2週間の新人研修があり、配属後には指導員がつくOJT制度もあります。また、2年目や30歳時のキャリアアップ研修、新任課長研修など、継続的にスキルアップできる環境が整っていますね。

若手のうちから大きなプロジェクトに挑戦できる環境が整っています。プロジェクト関連の情報収集や企画策定、部署間の調整などを経験し、チームで協力して業務を進めることができます。若手の成長をサポートする仕組みがしっかりと整っており、挑戦する機会が豊富ですね。