株式会社スリールってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社スリールは、ゼロスタートやマイナスからのスタートでもしっかりサポートする会社です。1人1人と面談を行い、ニーズにしっかりとマッチングさせるため、自信を持って転職活動に臨めますね。

スリールでは、毎年約70名の未経験者が経験者に育っています。営業・接客経験ゼロや社会人経験ゼロの方でも安心できる環境が整っており、定着率も非常に高いです。未経験がハンデになることは一切ありません。

スリールでは残業がほぼなく、月2～3時間程度です。また、年間休日は120日以上あり、有給休暇もシッカリ取得できます。週休3日制と2日制を選べるスタイルもあるため、自分に合った働き方が選べます。

スリールでは、インバウンド型セールスプロモーターは営業時間外に行う業務がなく、ほぼ毎日定時で退社できます。アウトバウンド型の場合、スケジュールを自分で決められるため、勤務日や時間を調整することが可能です。

スリールには、毎年70名程度の未経験者を育ててきた実績があります。研修体制や教育ノウハウが非常に充実しており、座学研修や同行研修、フォロー研修が整備されています。さらに、配属後も月1回の面談や定期的な全体研修で継続的に成長をサポートします。

スリールでは、本人の希望や通勤時間を考慮して配属先を決めています。また、各地に拠点を展開していますが、転居を伴う異動は一切ありません。ただし、希望があれば他エリアへの異動も可能です。一人ひとりの働きやすさを第一に考えています。