dely株式会社ってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

dely株式会社は、食と暮らしを中心としたプラットフォーム「クラシル」をはじめ、日常のお買い物体験をお得に変える「クラシルリワード」、国内最大級のメディアプラットフォーム「TRILL」、さらには国内最大級のライバーマネジメント事務所「LIVEwith」を運営しています。これらはそれぞれ国内最大級のサービスであり、多岐にわたる分野で人々の生活に密接していますね。

dely社のミッションは「80億人に1日3回の幸せを届ける」です。このミッションのもと、日々の生活が便利で楽しくなるようなサービスを創出し、人々の日常に温かみを提供しています。サービスの各分野で、毎日使いやすく、人の温もりを感じられるよう心掛けているのが、特徴的ですね。

「BE THE SUN」というのが、dely株式会社のビジョンです。これは社会に対して、太陽のような存在であること、すなわち常に明るく、ポジティブな影響を与え続ける企業でありたいという思いが込められています。そのため、ライフスタイルやエンターテイメントを中心に、世界に大きなインパクトを与える事業を展開し、社会を明るく照らしています。

dely社では、長期的かつサスティナブルな成長を目指し、四つの主要なバリューを掲げています。それは「Trade On」、「Deliver Passion & Happiness」、「Good to Great」、「Heart to Heart」です。これらのバリューは、全てのステークホルダーの幸福を追求し、熱量の高いサービスを創出しながら、常にレベルアップを追求し、組織内部でも深い人間関係を築いていこうとする姿勢を示しています。

dely社では、「もっと挑戦したい、もっと学びたい」という意欲を持った人材を様々な職種で求めています。新しいことにチャレンジし、自ら考えて行動できる方、そして情報収集を得意とする方に対して、広く門戸を開いています。また、若手人材でも活躍の機会が多く、長期的に成長できる環境が整っているようですね。

現在、dely社ではマーケティング関連の人材を中心に、事業推進、戦略立案、プロダクトマネジメント、組織マネジメント、マーケティング、分析、コミュニティマネジメントなど、多岐にわたる分野での採用を強化しています。配属ポジションとしては、「クラシル」のグロースマーケターや「TRILL」の広告/アドネットワーク運用担当などが例示されていますね。

dely社の選考プロセスは、初回面談後、内定までに2～3回の面接・面談を想定しています。選考開始から約1ヶ月程度を目安にしており、その間には、候補者の適性や志向性をしっかりと評価する機会が設けられているようです。潜在的な能力やマッチングを最も大切にしている印象ですね。