三親住設株式会社ってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

はい、三親住設株式会社は未経験者や第二新卒の方を積極的に採用しています。同社では充実した教育体制が整っており、未経験の方でも安心して業務を学ぶことができます。また、直近でも未経験者の採用実績があり、今後も増員を予定しているため、挑戦しやすい環境です。

三親住設株式会社の主な業務は、神奈川・横浜を中心に電気設備工事を行うことです。具体的には、大型スーパーや介護福祉施設、学校などの電気工事に関わります。入社当初は先輩社員のアシスタントとして、協力会社への依頼や書類整理、進捗報告用の写真撮影、資料作成などを学びながら経験を積むことができます。

月給は大卒初任給が231,800円から、高卒初任給が200,600円からとなっています。第二新卒の方の場合、年齢や経験を考慮して決定されます。その後は年に1度の昇給と資格取得による資格手当があり、着実に収入が増える仕組みです。実際の社員の例では、経験10年で月給40万円、経験20年で月給50万円と、長期的なキャリア形成にも適しています。

面接はフランクな雰囲気で行われます。同社では、最初から明確な志望動機を求めるわけではなく、これまでの経験や今後の希望についてざっくばらんに話すことが重視されています。リラックスして自分自身のことを話せる環境が整っているので、構えずに面接に臨むことができます。

三親住設株式会社では、社内の評価システムを通じて社員一人ひとりの頑張りがしっかり評価されます。各々が上司との面談で業務目標を設定し、その達成度に応じてポイントが加算され、等級に反映されます。評価結果は給与や報酬に直結し、年2回の賞与や17年連続で支給される決算賞与もあります。

はい、同社では電気工事に関する国家資格の取得を積極的にサポートしています。第2種電気工事士や第1種電気工事士、電気工事施工管理技士などの資格取得に向けて、受験費用のサポートも行っています。日々の業務を通して実務経験を積みながら、資格取得を目指すことができますので、将来のキャリアアップに繋がります。

三親住設株式会社は、最新の電気工事技術やITツールの導入に積極的であり、常に新しい知見を吸収する姿勢があります。スーパーなどの商業施設だけでなく、学校や公共施設の工事も手掛けており、幅広い領域でのスキルアップが期待できます。継続的に学習し、社内で新技術を共有する体制が整っているため、新しい知識やスキルの習得に励むことができます。

三親住設株式会社では、チームワークが非常に大切にされています。電気工事は一人では完結せず、チーム全員の協力が不可欠です。入社後も先輩社員が全力でサポートし、チーム全体で良い仕事を目指して協力し合う文化があります。このような環境で働くことで、専門性の高いスキルを身につけながら、チームの一員として成長していくことができます。