企業解説

【新卒】タマホーム株式会社 北関東エリア採用窓口ってどんな会社?事業内容、仕事内容、働き方は?

marugotojobhakase
インタビュアー
インタビュアー

こんにちは、転職活動中のサトウです!

「タマホーム株式会社 北関東エリア採用窓口」についてくわしく、仕事博士にインタビューしてみました!

タマホーム株式会社はどんな企業ですか?

タマホーム株式会社は、北関東エリアで高品質かつ低価格な家づくりを提供する住宅メーカーです。お客様の夢を実現し、より豊かな生活を送っていただくために、家づくりを通じて「Happy Life」を追求しています。また、社会貢献を重視し、より良いものをより安く提供することを経営方針としている企業です。

仕事博士
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求める人物像はどのようなものですか?

タマホームでは、チャレンジ精神があり、人と関わることが好きな方を求めています。やりがいのある仕事や誰かの役に立つことを希望する人が、特に歓迎される環境になっています。社員が自分自身の成長を追求しながら、お客様との喜びや感動を共有できるような方を求めていますね。

仕事博士
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タマホームでの仕事はどのようなものですか?

タマホームでは営業職、工務職、設計職、事務職など多岐にわたる職種があります。営業職ではお客様のニーズに応じた家づくりの提案を行い、工務職では現場管理や住宅設備の仕様決めを行います。設計職ではCADを使った図面作成を担当し、事務職はお客様の受付や書類管理を行うなど、各職種が連携して家づくりに貢献しています。

仕事博士
仕事博士

北関東エリアで働く魅力は何ですか?

北関東エリアでは、新入社員が入社直後から活躍できる環境が整っています。多くのお客様がコストパフォーマンスを重視しているため、タマホームの高品質かつ低価格の家は特に人気です。このエリアでは適切なスキルを身に付けることで、比較的早く成果を上げることができるのです。

仕事博士
仕事博士

若手社員の交流はどのようになっていますか?

タマホームでは若手社員同士の交流が盛んです。月に1回のスキルアップ研修や社内イベントがあり、同期と共に切磋琢磨できる環境が整っています。また、年齢が近い社員が教育係としてサポートするエルダー制度も導入しており、実践的な学びを得られる機会が多いですね。

仕事博士
仕事博士

タマホームの経営理念について教えてください。

タマホームの経営理念は「より良いものをより安く提供することにより社会に奉仕する」というものです。この理念のもと、で高品質で低価格な住宅を提供し、お客様の希望を叶えるサポートを行っています。また、社会に対しても影響を与える企業であることを大切にしているのです。

仕事博士
仕事博士

タマホームでのキャリアパスはどのようなものですか?

タマホームでは、社員が自らのキャリアを築くためのサポートが整っています。入社後すぐに実務に携わることができ、成績を残すことで昇進のチャンスがあります。先輩社員からの指導や社内研修を通して、個々の成長を促進する取り組みが行われているため、キャリアアップがしやすい環境となっています。

仕事博士
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労働環境はどのようになっていますか?

タマホームでは、フレンドリーで協力的な労働環境が整っています。新入社員へのトレーニングが充実しており、他の社員とのコミュニケーションが活発です。また、業務においても定期的なスキルアップが求められるので、働きながら成長していく姿勢が重視されています。

仕事博士
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ありがとうございました!

タマホーム株式会社 北関東エリア採用窓口

  • 設立:1998年6月3日
  • 資本金:43億1,014万円

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