【新卒】株式会社グリーンハウスってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社グリーンハウスは、食・健康・ホスピタリティを基軸にした総合グローバルカンパニーです。1947年に創業し、現在では国内外に2600店舗を展開しています。健康管理アプリ「あすけん」を開発し、食と健康のリーディングカンパニーとしても知られていますね。

企業理念は『人に喜んでいただく』というもので、創業から一貫して大切にされている想いです。学生食堂から始まった企業は、食糧難の時代において多くの学生に喜ばれる存在となり、その理念は現在も根付いています。質の高いフードサービスを通じて人々に喜びを届けることが目指されていますね。

グリーンハウスが歓迎する人材は、率先してイノベーションを起こせる人、食と健康のスペシャリストとしての責任感を持つ人、そして新しいキャリアに挑戦したい人です。社員一人ひとりの挑戦を応援するカルチャーがあり、自己成長を促す環境が整っていますですね。

グリーンハウスは、B&I事業、ヘルスケア事業、ホテルマネジメント事業などを手掛けています。さらに、国内外で約100万食を提供するコントラクトフードサービスや、人気ブランドのレストランも展開しており、広範なフードサービスを提供していますよ。

入社後は、ジョブローテーション制度を通じてさまざまな職域や事業を経験できます。これにより、経営幹部候補として成長するための機会が提供されており、自己成長に繋がる環境が整っています。また、社内FA制度もあり、挑戦する意欲を持った人に幅広いキャリア機会がありますね。

グリーンハウスでは、社員一人ひとりの成長を大切にし、独自の研修プログラムやOJTを通じて知識やスキルを習得する環境が整っています。また、エンバイロンメンタルサービスなどの新規事業に取り組むことで、社員は常に挑戦できる場を提供されていますよ。

グリーンハウスの強みは、食と健康を通したホスピタリティにあり、多岐にわたる事業を展開することです。特に、健康管理アプリの開発や、国内外での事業展開により、顧客のニーズに応える新しい価値を提供しています。これによって、食の未来を共に創り出す能力がありますね。

新しい社員には、食と健康の業界での新しいキャリアに挑戦し、自らの視野を広げていく姿勢を期待しています。イノベーションを起こし、新しい価値を創造することが求められます。従業員一丸となって食の未来をつくる仲間としての貢献に大いに期待していますよ。