株式会社Cloud Softってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社Cloud Softは2022年に設立されたSES（システムエンジニアリングサービス）会社で、エンジニア第一主義を掲げていますね。急成長を遂げ、創業2年で100名以上のエンジニアを抱えるなど勢いがあります。また、透明性ある評価制度や高還元率を特徴としている点が注目されています。

最も大きな特徴は徹底した『エンジニアファースト』の姿勢ですね。高還元率を約束し、エンジニアのスキル向上を支援する環境が整っています。さらに、エンジニアが自ら案件を選べる自由度の高さも、非常に魅力的です。

評価制度は明確で透明性がありますよ。社員は賞与や昇給の基準を知ることができ、成果がしっかり評価に反映されるため、納得感を持って働けるとのことです。これによりエンジニアは自己成長に向けた明確な指針を持つことができますね。

クラウドソフトではエンジニアが自ら案件を選び、スキルアップに繋がる案件を選べるよう配慮されていますね。また、最先端の技術を学ぶための講座を提供し、継続的な学習を支援しています。これにより、エンジニアは効果的なキャリアデザインが可能です。

エンジニアへの還元率を高めつつ、合理的な経営を実現するために努力していることが成長の要因でしょうね。SES管理SaaSを活用し、無駄なコストを抑えることで、エンジニアへのバックアップを強化しています。

Cloud Softはフレキシブルな働き方を推奨しており、案件選択の自由度が高いですね。営業の交代や、リモートワーク案件を選ぶこともでき、エンジニアが自分自身の働き方を選べる環境を整えています。

社風はエンジニア中心のチームワークや協力が重視されていますね。エンジニアは自らのスキルやキャリアに責任を持って取り組むことが求められ、同時にサポートし合う文化があります。

年間127日以上の休日、平均残業時間の少なさ、有給休暇の取得しやすさなどが挙げられますね。また、スキルアップのための書籍購入を会社が負担する制度もあり、エンジニアの成長を促す体制が整っています。

クラウドソフトは社内に転職窓口を設け、エンジニアのキャリアサポートを行っていますね。他社での活躍を希望するエンジニアにも手厚くバックアップし、円満な職場環境を提供しています。

現在の待遇に不満を持つエンジニアは、ぜひクラウドソフトに話を聞いてみてほしいですね。同社の取り組みは、エンジニアの不安や不満に真摯に向き合い、より良い働き方を提供することを目指しています。