株式会社パソナグループってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社パソナグループは1976年に創業し、幅広い人材サービスを展開する企業です。人材派遣や人材紹介に加え、BPOやHRコンサルティングなどを手掛けています。特に、社会の問題を解決する企業理念に基づき、多様なサービスを展開している点が特徴ですね。

パソナグループは人材派遣、BPO、教育・研修など多岐にわたるサービスを提供しています。また、ライフソリューションとして保育や介護支援、地方創生にも取り組んでいるのがユニークですね。さらに、グローバルに展開することで、海外でも人材サービスを提供しています。

パソナグループの企業理念は「社会の問題点を解決する」というものです。この理念のもと、自由な働き方を提案し、個人が自分の人生設計に合わせた選択ができる社会の実現に寄与していますね。

パソナグループの強みは、60以上のグループ企業を持ち、シナジーを活かしたサービス提供ができる点です。また、豊富なキャリア支援プログラムや高度な人材育成により、多様なニーズに応える能力がありますね。

はい、パソナグループは地方創生に力を入れています。特に兵庫県淡路島を拠点にし、人材誘致を通じて地域の活性化を図っています。就農支援や移住促進といった具体的なプロジェクトも展開していますね。

パソナグループは1984年に香港に進出し、現在はアジア・北米を中心に50拠点を構えている国際的な企業です。世界で人材サービスを提供しており、各地域のニーズに合わせたソリューションを展開していますね。

最近では、企業のDX推進を支援するプロジェクトに注力しています。具体的には、日本国内でのデジタルプラットフォームの最適化やデジタル人財の育成に取り組むなど、技術革新へ向けた体制を強化しているのが注目されますね。

パソナグループでは、バラエティに富んだ福利厚生が揃っています。社員カフェテリアやハイブリッド勤務制度、リフレッシュ休暇など、ワークライフバランスを考慮した制度が多数あり、社員がイキイキと働ける職場環境を提供していますね。

パソナグループは、多様なバックグラウンドを持つ社員が集まり、活発なコミュニケーションが奨励されています。また、自己のキャリアを自らデザインする文化が根付いており、社員一人ひとりが主体的に働くことを尊重していますね。

パソナグループは、DX推進やWell-beingの領域に注力し続けながら、次の50年に向けて新しいビジネスモデルを構築する予定です。大阪・関西万博における出展や新規サービスの創出にも期待が寄せられていますね。

新卒採用だけでなく、中途採用比率も高く、多様な人材を受け入れる体制が整っています。特に、中途採用者は異業種からの移行が多く、キャリアの幅を広げる機会が豊富に提供されているのが魅力的ですね。