株式会社デイトナ・インターナショナルってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社デイトナ・インターナショナルは、衣・食・住に関連するライフスタイル全般の事業を行っている企業です。主にアパレルブランドの展開やファッションアイテムの企画・製造・販売を手掛けており、さらに海外ブランドの商品も取り扱っています。また、『FREAK’S STORE』というセレクトショップを運営し、メディアやアウトドア関連サービスにも力を入れていますね。

同社はファッション関連の製品の企画や販売に加え、自社ECサイト『Daytona Park』を運営しています。デジタル領域での取り組みを強化しており、店舗のDXやOMOのためのプラットフォーム構築に注力しています。その成果として、インタラクティブなショッピング状況を提供するプロダクトも開発しているんですよ。

最近注目されているのが『サーキュラーコマース』というコンセプトです。これは、一次流通に加え、予約販売や二次流通をデジタルプラットフォームで統合することで、ファッションアイテムの利用活動期間を最大化しようとするものです。消費者の行動を循環させる仕組みづくりに力を入れていますね。

同社のデジタル戦略では、OMO（Online Merges with Offline）を重視しており、リアル店舗とECサイトをつなげる価値提供を目指しています。また、デジタルプロダクトの開発を進めており、エンジニアファーストの文化があるため、技術の選択や検証を開発者が主体的に行える環境が整っていますね。

同社はエンジニアが自ら技術を選択し、開発に関与することを重要視しています。このような文化が、先進技術に向き合うエンジニアにとって快適な環境を提供し、チャレンジを促す基盤を形成しています。また、Web3やAIなど最先端の技術に積極的に取り組んでいる点が特徴です。

同社が求める人材は、技術的なスキルに加え、ビジネス的な視点を持つエンジニアです。商品づくりに関わることができる、協力的な姿勢を持った方を期待しています。売上やKPIの把握、課題抽出能力も重視しており、お客様の体験価値向上に貢献できる人材が求められていますね。

社員には利他的な行動を求めており、協力し合いながらプロジェクトに取り組む姿勢が重要です。自由な環境で成果が正当に評価される体制が整っているため、メンバーが自発的に取り組むことが奨励されています。そのような文化が成長し続ける企業作りにつながっていますね。

最先端技術への取り組みとして、デジタルプロダクトの開発や、クラウド関連の取り組みがあります。特に『プラスミラー』が受賞するなど、デジタルサイネージの品質が評価されていることが挙げられます。また、AWS関連のセミナーに参加することで業界内での存在感を示しているのも注目すべき点です。