X Mile株式会社ってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

X Mile株式会社は「令和を代表するメガベンチャーを創る」というMissionを掲げ、社会課題をテクノロジーで解決することを目指しています。令和元年に創業し、急成長を遂げている企業で、物流・建設・製造といったノンデスク産業に特化した事業を展開していますね。

同社の主な事業は、主に人材プラットフォーム事業とITプラットフォーム事業です。人材プラットフォームでは、ノンデスクワーカーと企業を結ぶサービスを提供し、ITプラットフォームでは労働生産性向上のためのSaaSソリューションを展開していますね。

同社は、ノンデスク産業が人手不足や労働環境の課題を抱えていることに着目しています。また、物流業界には多くの改善の余地があり、社会全体の基盤を支える産業であるため、注力する価値があると認識しているようです。

X Mileでは社内業務の「型化」に中長期的な投資を行い、社員が自らノウハウをツール化しています。これにより新しく入社した社員も成長しやすい環境が整っており、自己成長を実感しやすい仕組みとなっていますね。

同社は物流業界での成功実績をもとに、他の業界へのDX化を推進する予定です。これに伴い、各部門の増員を進め、より強固な組織を構築していくことを目指しています。また、ロングスパンで成長できる人材を求めているようです。

働く環境について、X Mileでは柔軟な制度を設けています。例えば、始業時間は10時スタートで、子育て中の社員も働きやすい時間帯に設定されています。また、残業が少なく、業務の型化により効率的な働き方を実現していますね。

同社は社員が満足感を得られる評価システムを研究し、明確な数値化ができる体制を整えています。これにより、社員全員が納得できるような給与と待遇を準備していることが特徴です。

X Mileは女性の活躍を推進しており、その取り組みが評価されています。2021年には『Woman’s Value Award』に選出され、具体的な制度としては時差出勤や子供手当などが用意されています。

社内の文化としては、ボトムアップの自主経営が根付いており、メンバーが主体性を持って仕事を進めています。教育研修も行っており、個々の介在価値を実感しながら成長できる環境が整っているようです。