株式会社Yenyってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社Yenyは、2018年に設立され、FinTech事業を展開する企業ですね。特に、プリペイド形式のVisaカード『ultra pay カード』を主力製品としている点が特徴的です。2022年にはTISインテックグループの一員になり、事業の拡大を続けています。

同社は主にFinTechサービスの提供を行っていますね。特に、審査不要のプリペイドカードである『ultra pay カード』を通じて、若年層向けにお金をもっとスマートに使えるようにするサービスを展開しています。このカード、特に学生や新社会人に支持されているようです。

『ultra pay カード』の大きな特徴は、審査不要で簡単に作成できる点ですね。予めチャージした分だけ使える仕組みで、クレジットカードを持たない人でも、スマホでのオンライン決済やゲーム内課金が可能です。Visaブランドのカードということで、広く利用されています。

同社は、キャッシュレス化が進む日本において、特に“給与デジタル払い”に注力しています。法律の改正を受けて、今後すぐにでも給与がプリペイドカードで受け取れるようになる構想を持っているようです。このことによって、働くことやお金をもっとシームレスに結びつけたいと考えています。

Yenyは、特に10〜20代の若年層をターゲットにした戦略を立てているようですね。適切なインフルエンサーやVTuberとのコラボなどを通じて、特にこの世代にアプローチする工夫をしているようです。これが成功の要因となっているのではないかと思います。

同社は働き方において、従業員が自分のペースで仕事を進められるように配慮しているんですね。フレックスタイムやリモートワークの制度があり、メンバーが各自の判断で働く環境を整えています。このような自由な働き方が、やりがいや満足度を高めている理由の一つでしょう。

働きがいは、メンバー同士の信頼関係や、代表の竹谷氏のリーダーシップにより生まれているようですね。各メンバーがプロとして互いに支え合う環境が整っており、自由度と責任感を兼ね備えた職場文化が形成されています。

Yenyでは、各自のアイデアや意見が尊重される環境があり、プロフェッショナルとしての成長を支援していますね。メンバーが自分の判断で動き、挑戦できる文化があるため、成長の機会が豊富に用意されていると感じます。