企業解説

みらい人材サポート株式会社ってどんな会社?事業内容、仕事内容、働き方は?

marugotojobhakase
インタビュアー

インタビュアー

こんにちは、転職活動中のサトウです!

「みらい人材サポート株式会社」についてくわしく、仕事博士にインタビューしてみました!

みらい人材サポート株式会社の主なサービス内容について教えてください。

みらい人材サポート株式会社は、東海エリアで企業と求職者を繋ぎ、地元経済に貢献することを目指している会社です。具体的には、企業の発展や成長につながる提案や、求職者の豊かなキャリアを実現するための提案を行います。企業向けにはリクルーティングアドバイザー(RA)が新規顧客へのアプローチや商談、求人広告の作成などを担当し、求職者向けにはキャリアアドバイザー(CA)が面談や求人紹介、面接対策などを行っていますね。

仕事博士

仕事博士

入社後の研修やサポート体制について教えていただけますか?

入社後はまず座学研修が2週間ほど行われ、会社の歴史や業界について学びます。その後、実務研修が1か月ほど続き、先輩社員と一緒に業務を進めることで書類作成や面談・商談の仕方などを学びます。早ければ半年で独り立ちできるという環境で、困った時には先輩が優しくアドバイスしてくれるため、未経験の方でも安心して業務に取り組めます。

仕事博士

仕事博士

チーム構成や職場の雰囲気について教えてください。

チームは17名で構成され、少数精鋭という環境ですが、その分フォロー体制がしっかりしています。男女比は7:3で、未経験で入社した社員も多数在籍しており、すぐに馴染める雰囲気です。少数精鋭だからこそ、お互いに助け合う文化が培われているようですね。

仕事博士

仕事博士

どのような人がみらい人材サポート株式会社に向いていますか?

この会社に向いているのは、自身で考え、主体的に行動できる方や、お客様が喜ぶ仕事がしたい方、人と関わることが好きな方、社会貢献性の高い仕事に関わりたい方、そして営業職にチャレンジしたい方です。意欲重視であり、前職が営業職、接客業、製造業などさまざまな異職種からの転職者も歓迎されている点が特徴です。

仕事博士

仕事博士

従業員のキャリアパスについて教えてください。

従業員は、入社後の研修を経て早ければ半年で独り立ちが可能になります。その後も、業務を通じて多くの実務経験を積むことができ、キャリアアドバイザーやリクルーティングアドバイザーとしてのスキルを磨くことができます。また、少数精鋭のため、スピーディな成長が期待でき、自分の成長を実感しやすい環境です。

仕事博士

仕事博士

ありがとうございました!

みらい人材サポート株式会社

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