株式会社高文ってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社高文では「エルダー制度」と呼ばれる、先輩社員がマンツーマンでサポートする形のOJT研修を実施しています。この制度を通じて、入社後3カ月間で基本的な業務を習得します。さらに、独り立ちするまでの約1年間、先輩社員からのフォローも続くため安心ですね。

お客様対応は、外勤営業と営業アシスタントがペアになって担当しています。主要な取引先は情報通信設備の会社や販売代理店で、お客様のほとんどが既存の顔見知りです。このため、安心してスムーズに対応することが可能です。

株式会社高文では、1年～3年の経験を積んだ後に適性や希望に応じて、外勤営業（ルート営業）へのキャリアチェンジが可能です。また、営業アシスタントとして専門性を磨くキャリアパスもあります。自分の適性や希望に応じて、長く活躍できるフィールドが用意されています。

大阪支店は、幅広い年代の社員が在籍しており、日頃から支え合いながら業務を進めるチームワークの良さが魅力です。入社理由も「土日休みが良かったから」や「家族と過ごす時間が欲しかったから」など多様ですが、皆さんが現チームで中核として活躍している様子が見られます。

株式会社高文では、専門卒以上の方で、誰かのサポートにやりがいを感じる方が歓迎されます。さらに、明るく前向きな姿勢で仕事に取り組む方、チームワークを重視する方、与えられた役割に責任感を持つ方、そしてコミュニケーションを大切にできる方が求められています。職種や業界未経験の方も歓迎されています。