株式会社旅行綜研ってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社旅行綜研では、新人スタッフの育成トレーナー業務や航空業界に必要な知識とスキルを持った人材の派遣を行っています。具体的には、新人スタッフへの教育・研修、専門用語や業界の基礎知識の指導、航空会社への派遣手配などが含まれます。また、新規就航に伴う運営方法の企画も担当していますね。

入社後は、トレーナーとしての基本的な業務ノウハウや知識について先輩スタッフからのレクチャーを受けます。実際の教育現場で教育指導のコツを学びます。その後、すぐに新人スタッフの指導に取り組むことができるようになります。自分の経験を活かし、即戦力として活動することが期待されています。

株式会社旅行綜研では、ご本人の適性や希望に応じて他の部門・職種へのキャリアチェンジも可能です。例えば、コーディネーターやマーケティング、人材コンサルタントとして活躍することができます。また、引き続きトレーナーとして現場の管理職へとキャリアアップする道もあります。高度なコミュニケーション能力や分析能力、創造性が求められるため、キャリアアップの幅が広がります。

株式会社旅行綜研では、ユニークな福利厚生制度が導入されています。例えば、歯磨き報奨や歩くと健康報奨があります。また、宿泊、スポーツ、グルメ、育児、教育、冠婚葬祭など5万以上の豊富な福利厚生が用意されています。社員はプライベートを重視し、有休や長期休暇を積極的に取得していますので、働きやすい環境が整っていますね。

株式会社旅行綜研のスタッフは旅行好きな方が多く、個々のプライベートを大切にしています。男女比は4:6で、社員同士の交流も活発です。特に、1年以内の定着率が98％と非常に高く、社員が長く働き続けやすい環境が整っています。また、旅行愛好者が多いため、業務以外にも様々な共通の話題があり、和気あいあいとした雰囲気が感じられますね。