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IT・情報通信

株式会社システナの事業内容とは?ITのトータルソリューションで社会を支える魅力

marugotojobhakase

株式会社システナは、東京都港区に本社を置く、ITのトータルソリューションを提供する企業です。1983年の設立以来、システムの企画・設計から開発、保守・運用、そしてIT機器の販売まで、幅広いサービスを一貫して展開してきました。自動運転技術やキャッシュレス決済などの最先端開発、働きやすさを追求した社内制度、若手の成長を後押しする教育体制など徹底解説。

「ITの世界で活躍したいけれど、具体的にどんな仕事が自分に合っているかわからない」と立ち止まっていませんか?

仕事は人生の多くの時間を費やすものだからこそ、自分の可能性を最大限に広げられる環境を選ぶことが大切です。

企業の多角的な事業展開やエンジニアとしての歩みを知ることが、自分らしいキャリアを切り拓く第一歩になります。

\自分にぴったりの職場環境を見つけたいなら/

多角的な事業展開で日本のITインフラを支える

株式会社システナの主な事業の特徴について教えてください。

同社は、自動運転やロボット制御などの「組込みシステム開発」から、企業の業務効率を高める「ITシステム構築」、さらにはクラウドサービスの提供までを網羅するITの総合メーカー的な存在です。一つの技術に特化するのではなく、ハードウェアとソフトウェアの両面から顧客をサポートできる点が大きな強みといえます。社会のインフラとなる大規模な開発案件も多く、やりがいを感じやすい環境といえますね。

仕事博士

仕事博士

「やばい」とか「怪しい」といったネット上の評判が気になりますが、実際はどうですか?

東証プライム市場上場企業として非常に透明性の高い経営を行っており、「怪しい」要素は全くありません。社員数が多く多岐にわたる案件を抱えているため、ネット上には様々な口コミが見受けられますが、福利厚生の充実や法令遵守への意識は極めて高いレベルにあります。むしろ、安定した基盤の上で新しい技術に挑戦できる「堅実かつ挑戦的な優良企業」といえるでしょう。

仕事博士

仕事博士

若手エンジニアの成長環境や研修制度はどうなっていますか?

未経験者からでもエンジニアとして自立できる、非常に手厚い教育プログラムが整っています。入社後の基礎研修に加え、配属後もメンター制度や階層別のスキルアップ研修が用意されており、着実にキャリアを積める環境です。多種多様な業界のプロジェクトがあるため、本人の志向に合わせて異なる技術領域にチャレンジし、マルチなスキルを身につけることも可能といえますね。

仕事博士

仕事博士

社風や大切にしている考え方について教えてください。

「お客様のために何ができるか」を徹底して考えるホスピタリティと、自らの限界を決めない「挑戦心」を大切にする社風です。社員一人ひとりが自律して動くことが求められる一方で、チームワークを重視し助け合う文化も根付いています。風通しが良く、若手の意見でも納得感があれば採用されるような、スピード感と柔軟性のある職場といえますね。

仕事博士

仕事博士

評価制度やキャリアステップはどのような仕組みですか?

「公平・公正」を重んじ、個人の意欲と成果を多角的に評価するシステムを導入しています。技術スキルだけでなく、マネジメント能力や後輩への育成貢献なども評価の対象となるため、納得感の高いキャリア形成が可能です。スペシャリストとして技術を極める道もあれば、プロジェクトマネージャーとしてチームを率いる道もあり、個人の適性に合わせた多様なキャリアパスが用意されているといえますね。

仕事博士

仕事博士

福利厚生や働きやすさについてはどうでしょうか?

ワークライフバランスの充実に非常に力を入れています。完全週休2日制(土日祝)はもちろん、有給休暇の取得推奨や、ライフイベントに合わせた休暇制度も充実しています。また、汐留の最新オフィスをはじめとする快適な勤務環境に加え、健康経営を推進する姿勢など、社員が長く安心して心身ともに健やかに働けるための投資を惜しまない企業といえますね。

仕事博士

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ありがとうございました!とても勉強になりました。

会社概要

  • 企業名:株式会社システナ
  • 設立年月:1983年3月
  • 資本金:15億1,375万円
  • 本社所在地:東京都港区海岸1-2-20 汐留ビルディング14F・16F

仕事博士
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