株式会社阪神ホテルシステムズ　ザ・リッツ・カールトン大阪ってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社阪神ホテルシステムズ　ザ・リッツ・カールトン大阪の求人は、未経験者歓迎であり、20代～30代の方が活躍している点が特徴です。また、多くのポジションが募集されており、フロントデスクから調理部門、営業・マーケティングまで様々なキャリアパスが用意されています。さらに、語学スキルを活かせる環境が整っているため、一流のサービスを提供するためのベースとして最適です。

入社後はまず3日間の館内オリエンテーションが実施され、ホテルのサービスや施設について学びます。その後、各部署に配属され、専任で担当するサービスの基礎から仕事の流れを習得します。この段階で、全職種共通の”世界水準のおもてなし”の精神を身につけることが求められます。このように、体系的な研修制度が整っており、未経験者でも安心してスタートできる環境が用意されています。

このホテルで働くには、ホスピタリティ精神を持ち、ゲストの喜びを自分の喜びとして感じられる方が向いています。また、チームワークを大切にできる方や、当ホテルのモットーやクレドに共感できる方も理想的です。さらに、語学スキルがある方や、ホテルサービスの経験がある方も歓迎されますが、これらは必須条件ではありません。熱意と共感が大切ですね。

はい、長期的に活躍できる職場環境が整っています。男性も女性も幅広く活躍しており、男性の産育休制度の取得実績も多数あります。さらに、女性管理職も活躍しているため、性別を問わず成長できる環境が整っています。このように、働きやすい環境づくりに力を入れている点も、このホテルの大きな魅力です。

このホテルでは、数多くのキャリアパスが用意されています。サービス部門や調理部門、営業・マーケティング部門、エンジニアリング部門、経理部門まで多岐にわたるポジションが揃っており、自身の希望や適性に応じたキャリアを築くことができます。また、未経験からスタートしても、しっかりとした研修と成長サポートが行われるため、多様なキャリアパスが描けます。