HRクラウド株式会社ってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

HRクラウド株式会社は、「企業の採用インフラを担う」というビジョンのもと、HRテック分野でSaaSサービスや新卒人材紹介サービスを展開しています。特に、クラウド型採用管理システム「採用一括かんりくん」に力を入れ、採用の効率化と適正人材の採用支援に注力しているんですね。800社以上の企業が利用し、従来のシステムとは一線を画す、中長期の活躍と定着をサポートする点が特徴です。

36歳のエネルギッシュな代表が、少子高齢化と労働人口減少の中、若者の生産性向上と仕事の楽しさを追求し、新卒採用のミスマッチをなくすことで、仕事が楽しいと思える社会の実現を目指しています。代表は、日本の働く若者が各自の仕事で活躍でき、充実を感じられる環境づくりに本気で取り組んでいるんです。

HRクラウドは、ビジネスサイドと密接に連携しながら機能開発を行い、特に人が活躍している状況をデータ化し、企業にとって最適な人材を採用するためのサポートを提供しています。自社開発のプロダクトで、顧客のニーズを正確に捉え、高い商談成約率を誇っているんですよ。チームワークの良さが高品質なサービス提供を支えていますね。

はい、HRクラウドには「感謝」「信念」「楽しむ」という3つのコアバリューがあり、「仕事を楽しむ10ヶ条」という具体的な行動指針があります。これらは仕事を通じて自己成長を図ること、チームとして最高の成果を出すこと、そして何より仕事を楽しむことを重視していることを表しています。

HRクラウドでは今年度、24年卒向けのオンライン説明会を実施しています。ビジネス職や新卒人材紹介のポジションで、会社のビジョンに共感し、成長したいと願う人々からの応募を期待しているんです。エントリー後は、会社の理念や仕事内容について詳しく聞ける説明会に参加でき、より深くHRクラウドを理解するチャンスがあります。

HRクラウドでは、世の中に良い影響を与えつつ自己成長できるような仕事に携わることができます。社員一人ひとりが自分の仕事に誇りを持ち、努力や成功を通じて自己実現できる環境があります。また、社内には様々な思いを持ったメンバーがおり、共感や刺激を受けることが多いんですよ。

「明日の仕事が楽しみな世の中をつくる」というビジョンに共感でき、日本の「働くこと」に関する社会課題の解決に情熱を持った人が合うでしょう。目標達成への強い意志を持ち、成長企業で自分自身も成長していきたいと考える人には、非常に良いフィットがあると思います。

社員は全員が「仕事を楽しむ10ヶ条」に共感し、それを実現しようと積極的に仕事に取り組んでいます。スピード感を持って動き、データを基にした判断を重んじること、そして何事にも本気で取り組む姿勢が特徴です。失敗を恐れず、常に改善と成長を目指していますね。

HRクラウドの社風は、前向きで、革新的、そして何よりもチームワークを大切にするところが魅力です。自己成長を促しつつ、チーム全員で目標に向かう姿勢があり、社内は常に活気に満ちています。メンバーそれぞれが「働く」ことへの価値観を高く持ち、互いを尊重し合う文化が根付いていますね。