株式会社スーパーソフトウエア 東京オフィスってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社スーパーソフトウエアは、1983年の創業以来、東京や大阪を含む４都市で事業を展開しています。東京オフィスでは特に、最新のテクノロジィを駆使したITソリューション事業、IT人材事業、さらに独自の自社サービスの開発に力を入れていますね。クライアントの経営課題をITで解決することを得意としているそうです。

ITソリューション事業では、モバイルアプリやAIを活用してクライアントのデジタルトランスフォーメーションを支援しています。Web系ECサイトから基幹業務システムまで、幅広い開発プロジェクトに上流から関わり、エンジニアの育成にも注力しているようです。多岐にわたる業界の企業と接点を持っているのが強みだそうです。

IT人材事業では、ITエンジニア専門のプロジェクトマッチングを主としています。クライアント企業のプロジェクトに適したスキルレベルのエンジニアをアサインする事業で、Webメディア、SaaSサービス、大規模システムといった、幅広く豊富な案件を提供しているそうですね。

自社サービスでは、2012年にリリースし大ヒットした「漫画カメラ®」や、AIを使ったマッチングアプリ、顔認証サービスなど、ユニークなサービスを多数開発してきました。特に「漫画カメラ®」は8ヶ月で600万ダウンロードに迫るほどの勢いでした。最近では、AWS運用自動化サービス「SuCLA」もリリースしたそうです。

同社はテクノロジーによる課題解決とエンジニアの成長の場を提供することを目的にしています。老朽化したIT業界構造の打破や、最先端技術の追求を通じて社会貢献を目指していますね。また、分業を超えた総合的なスキルの育成も強みの一つで、エンジニアだけでなく営業チームも強力に支援しているそうです。

2030年までに1億を超える企業に成長することを目指しています。この実現のためには、新しいサービスの創出や、技術部門、営業部門、研究部門における新たなポジション設置などを行い、業界の革新に貢献する計画です。理不尽なものは壊し、チャレンジする文化を育んでいるそうです。

東京オフィスの雰囲気は、従業員が約30人という小規模ながらも、20代～30代を中心にコミュニケーションが活発な職場です。異なる職種や経歴のメンバーが協力し合い、女性も働きやすい環境を実現していますね。

ベンチャー企業CTOやコンサルファーム出身者、専門技術のエキスパートから、営業、アパレル、保育士、銀行員、アシスタントディレクターから転身したエンジニアまで、非常に多様なバックグラウンドを持ったメンバーが在籍しています。この多様性が、対話と協力の文化を築いているそうです。

同社では、21時以降の残業が許可制となっており、無駄な長時間労働を避ける仕組みを取り入れています。チームワークを重視したプロジェクトマネジメントや、スキルアップのサポート体制も充実していて、リモートワークも積極的に導入しているそうです。

福利厚生としては、出社や在宅勤務の自由選択、技術研修のための勉強会、資格取得支援制度、書籍購入補助、仕事用のマシン支給など、社員の成長とバランスの取れた働き方をサポートする多彩な制度がありますね。オンライン動画サービスでの学習も推進しています。

現在、IT営業のポジションで新卒採用を行っており、特に25卒の大学生や院生を対象としています。ベンチャー気質を持ちながらも40年の安定した基盤がある会社で、チャレンジ精神を持って成長していきたい方を求めているようです。

営業職では、お客様の経営課題に対し技術的な解決策を提案し、契約獲得を目指すコンサルタントとしてのキャリアを目指せます。ゆくゆくはプロジェクトの進捗管理やエンジニアのマネジメントなども行い、マネージャーとして活躍する道が開けていますね。