株式会社ローソンってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

ローソンはコンビニ業界のSV（スーパーバイザー）経験者を募集しています。SVは加盟店オーナーとの信頼関係を築き、マチやお客さまに愛されるお店を共に実現する重要な役割を担っています。ビッグデータや販売データを基にした分析を通じて、オーナーや店長と共に店舗の強みや弱みを理解し、効果的なコンサルティングを行うことが求められますね。

ローソンではまず直営店舗でのOJTを通じて店舗運営の基本を学び、その後ASV（アシスタントスーパーバイザー）としての経験を経て、SV職に昇進するキャリアパスが用意されています。充実した研修体制やポジション別の研修も提供されており、ご自身の実力に応じて着実にキャリアアップを目指せます。

ローソンの社風は非常に風通しが良く、現場の意見を重視することが特徴です。部長やマネージャーといった役職を問わず、全ての社員が「～さん」と呼び合うことでフラットなコミュニケーションを促進しています。また、現場の意見を積極的に反映し、社員一人ひとりが主体的に働ける環境を整えていますね。

福利厚生も非常に充実しています。年休120日や残業30時間以内といったワークライフバランスが確保されており、住宅手当や家族手当など様々な手当も充実しています。さらに、夏・冬それぞれ8日間の連続休暇が取得可能になっており、社員のリフレッシュをサポートしています。

初任地は現住所の近隣支店に配属されますが、スキルアップや配置転換による転勤もあります。転勤時には社宅制度が適用されるほか、転宅補助や引っ越し代、家賃の礼金・敷金なども会社が負担します。このように充実したサポート体制が整っているので、安心して転勤に対応できますね。