株式会社ｍａｎａｂｙってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社manabyは「働きたくても働けない人をゼロにする」というミッションを掲げるソーシャルベンチャー企業です。障害者の就労移行支援を提供しており、特にeラーニングによる学習支援と対話を重視したサービスを展開しています。2016年に設立され、現在では全国に事業所を構えており、利用者数は約1,300名を超えています。

サービス管理責任者として、主に個別支援計画の作成と見直し、利用者との面談、支援内容の見直しや改善の施策検討などを担当します。また、事業所マネージャーと連携した施設管理や運営、支援員の育成も重要な役割です。業務は事業所内のスタッフとしっかり連携して進められるので安心です。

入社後はまず座学研修で業界理解を深め、その後1～2ヶ月程度でOJTを中心とした実務研修が行われます。この段階的な教育体制により、未経験の方でも安心して業務に適応していくことができます。また、資格取得サポート制度も充実しており、長期的なキャリア形成が可能です。

manabyは、自分らしく働きたいと考えている方や、人と接することが好きで支援の質を高めたいという意欲のある方に非常に向いています。また、ITの専門知識がなくても業務を遂行できるため、柔軟な思考とコミュニケーション能力が求められます。

manabyの就労移行支援サービスは、一人ひとりの障害や志向に合わせた「自分らしい働き方」を実現することを目指しています。eラーニングを活用することで、利用者が自分のペースで学びながら就労準備ができる環境を提供しています。また、丁寧なカウンセリングと対話を通じて、より良い就労支援を行っている点が特徴です。