株式会社ディーメイクってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社ディーメイクは2015年に設立された新しい会社で、エンジニアが技術に専念し、スペシャリストとして活躍できるよう環境の改善や評価システムの構築を目指しています。変化するIT技術の中で、新しい価値を生み出すことを大切にしており、エンジニアファーストの働き方を基盤としていますね。

エンジニアが旧来の評価システムでは力を発揮できないと考えているからです。プログラマーがマネジメントのポジションに抜擢されがちですが、技術力とマネジメント力は求められるものが異なり、その齟齬を解消するためにエンジニアそれぞれの強みに特化した役割分担を重視しています。それにより、組織全体としての成長を目指しているんですよ。

今回、私たちはプロジェクトマネージャーを募集しています。このポジションでは、プロジェクトをまとめるリーダーとして、企業側と連携しながらプロジェクトを推進することが求められます。プロジェクトマネージャーとしての実務経験や、変化に対応できる柔軟性、チームをまとめる力が必要な重要なポジションですね。

ディーメイクでは、ディープラーニングとクラウド技術に特に注力しています。ディープラーニングはAIの実現に不可欠な技術で、クラウド技術はシステムやサービス構築の現在の基盤です。特にAWSの使用に力を入れ、社員が最新技術に触れ、習得できる環境づくりに励んでいます。将来的には、メンバーのグローバルな視野を広げるために英語力の向上にも力を入れる計画です。

私たちは、エンジニアやディレクターのキャリアアップを全力でサポートしています。新しい技術の習得はもちろん、企業として、そして個人としても継続して活躍し、成長していくために必要だと考えています。そのために、勉強会の開催や資格取得のサポートなど、社員が新しい技術にチャレンジしやすい環境を提供していますね。

プロジェクトマネージャーとして必須のスキルとしては、プロジェクトの全体計画を作成し、成功に導いた経験があります。また、制約条件のある中でプロジェクト目標を達成する柔軟性や、チームメンバーの意識を統一し、プロジェクトを円滑に進める能力も求められます。想像力があり、自ら考えて動ける方が理想的ですね。

ディーメイクは、柔軟な発想と行動力でさまざまな変化を生み出せる環境が魅力です。エンジニアファーストの姿勢で、技術のキャッチアップやスペシャリストとしての成長を強力にサポートしています。また、新しい技術への取り組みや、グローバルな視野を持った事業展開を図っており、成長意欲の高い方にとって理想的な職場だと思いますよ。

はい、あります。ディーメイクでは社員以外の外部エンジニアも含めて技術に関する情報交換やモチベーション向上を目的としたチャットを提供しています。この取り組みを通じて、技術の最前線で活躍する多くの人々と交流し、互いに切磋琢磨できる環境がありますよ。