株式会社hacomonoってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社hacomonoは、ウェルネスと運動施設向けのオールインワン・マネジメントシステム「hacomono」を開発・提供しているバーティカルSaaS企業ですね。ミッションは「ウェルネス産業を、新次元へ。」で、業界のレガシーをテクノロジーでアップデートすることを目指していますよ。

hacomonoは、店舗だけでなくお客様のユーザー体験にも重点を置いた開発をしています。モダンなUI/UXやスマートなシステム設計で評価を受け、デザイン性やブランドを重視する店舗から注目されています。リアル店舗のDXやIoT分野にも力を入れており、データドリブンでの運営を支援していますよ。

主にフィットネス業界に導入が進んでおり、大手から中規模の施設まで幅広いですね。具体的には、ルネサンスやコナミスポーツクラブ、スポーツクラブNAS、ホリデイスポーツクラブなど、多くの業界大手に採用されています。また、インドアゴルフやサウナ、健康保険組合の保健指導プラットフォームとしても活用されているんですよ。

はい、新型コロナウイルス感染症の拡大による非対面化、オンライン化の需要増加を背景に、導入店舗数が大幅に増加しました。2023年12月時点で5,000店舗以上に導入されており、毎月50〜100店舗のペースで新たに導入が進んでいます。

増大する医療費と予防医学の重要性が高まる中で、ウェルネス産業、特にフィットネス業界の市場は拡大していますが、参加比率はまだ低いのが現状です。hacomonoは、一人ひとりが長く健康に過ごせる世界を目指しています。また、業界のIT基盤のレガシー問題を解決し、店舗それぞれが個性を発揮できるようにサポートすることで、業界全体のサービス向上を目指しています。

はい、2023年4月にシリーズCラウンドで38.5億円の資金調達を実施しました。これにより、累計調達額は64.5億円に達しています。これは、われわれの事業モデルやプロダクトが市場から高く評価されている証拠ですね。

全職種で原則フルリモートワークを実施しています。通勤時間の削減や柔軟なワークスタイルにより、従業員の働きやすさが確保されています。フルフレックスタイム制を取り入れ、SlackやNotion、oViceなどのツールで効率的なコミュニケーションを行っています。

風通しの良い環境がありますよ。ニックネームで呼び合うなど、フラットな社内文化があり、主体性を持って業務に取り組むことを重視しています。OKRを用いた目標管理により、透明性の高いフェアな評価制度も導入しています。

デジタルプロダクトのマニュアルやヘルプのライティング経験がある方や、プロジェクトマネジメントの経験がある方が求められています。また、弊社のミッションに共感し、ユーザー視点でコンテンツを提供し続けるための体制づくりに貢献できる方が特に歓迎されていますよ。

はい、急成長しているプロダクトとスタートアップ環境で、新機能や新規プロジェクトの立ち上げに携わる機会が豊富にあります。自分のアイデアや提案が直接プロダクトに反映されるやりがいを感じることができるでしょう。

私たちは、テクノロジーの力でウェルネス産業に新たな価値を提供し、街に明るい未来と彩りをもたらすことを目指しています。個性ある店舗やサービスが増えることで、より多くの人が健康で充実した生活を送れる社会を実現したいと考えています。

まずは書類選考を通過した後、複数回の面接があります。面接では、これまでの経験やスキル、hacomonoで実現したいことなどをお話いただきます。全てのプロセスを通じて、双方の理解を深めることを大切にしています。

新入社員に対しては、オンボーディングプランが用意されています。hacomono製品理解のための研修や、商談・オンボーディング同席の機会など、早期にご活躍いただけるようサポートしています。また、定期的な勉強会や発表の場もあり、スキルアップを促進しています。

はい、例えば毎月1回の全社会議では、OKRやKPIの進捗共有、代表からのメッセージ、新入社員の紹介などが行われます。週次でオンラインの全社会議もあり、さまざまな部門からの情報共有やライトニングトークが開催されています。

興味を持った方は、hacomonoのウェブサイトから最新の求人情報を確認し、エントリーフォームから応募してください。また、事前に会社の詳しい情報を知りたい方のために、Entrance Bookも用意していますので、ぜひご覧になってみてくださいね。