株式会社Paakってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社Paakは、web制作やシステム開発を手掛ける一方で、2021年よりデジタルスタンプラリーシステム「Raund」の運営と開発にも力を入れています。このRaundを通じて、自社サービス中心の収益モデルへシフトしていく動きを見せていますね。スマホだけで参加できるスタンプラリーを提供し、地域経営のマーケティング支援にも貢献していますよ。

実は、Paakが観光DX、つまり観光地のデジタルトランスフォーメーションに注力している背景には、まだ日本では手付かずの課題が多いという現状があります。彼らはITを駆使して観光地や観光客の体験価値を向上させることで、データドリブンな観光地経営を支援しようと考えているんです。また、ただの観光DXに留まらず、ITを軸に世の中をもっと面白くする事業を展開したいという野心を持っていますね。

Paakのチームは現在、6人のメンバーで構成されており、その中にはエンジニア、営業などが含まれています。とてもコンパクトながら、最高と最速を目指す企業文化が根付いているようです。また、常に新しい挑戦を続け、面白いことに取り組む姿勢を大切にしている点が印象的ですよ。

Paakでは、理念やビジョンに共感できる方を重視しています。チームの一員として熱意を持ち、結果にコミットできる人物が理想とされていますね。また、サービス開発や営業の経験がある方、またはその意欲がある方が歓迎されています。特に、未経験の仕事にも果敢に挑戦できる自律性と、成長意欲の高さも求められているようです。

現在、彼らは地域通貨系自社サービスの事業推進リーダーを募集しています。この役割では、法人営業やサービス全体のプロデュースを担う重要なポジションです。営業やマーケティング、サービス開発に関わりながら、事業成長を導くやりがいのある仕事です。将来的にはチームを率いるリーダーとしての活躍が期待されていますね。

Paakでは、事業の成長と共に、個人のキャリアアップの機会も豊富にあります。初期段階から事業推進のリーダーとして関わることで、営業、マーケティング、サービス開発といった幅広いスキルを習得できるでしょう。また、チームの成長を支えるリーダーとして、組織のコアメンバーへと進化する道も開かれています。

Paakへの興味や応募意志をお持ちの方は、公式のSNSアカウントやnoteからコンタクトを取ることが可能です。特に具体的な応募方法については、公式情報をチェックし、指定された手順に沿って進めていくのが良いでしょう。彼らは一緒に会社を成長させていける方を歓迎しているので、ぜひ積極的にアプローチしてみてくださいね。