株式会社キャリア・ナビゲーションってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

キャリアナビゲーション株式会社は、「ちょっとニッチな人材サービス」を提供している企業です。理系学生、特に建築科の学生の新卒採用に特化しており、日本全国で業界内では大規模なイベントを展開しています。創業者である長嶋代表のビジョンと情熱に基づき、理系学生に光を当てることを目的としていますね。

彼らの理念は、理系学生と「日本のモノづくり」を支える企業との間で、最高のマッチングを実現することです。現在の採用市場では、企業や求職者双方のニーズが満たされないことが多いと捉えており、そのギャップを埋める新しい選択肢を提供しようとしています。特に、明確な人材ニーズを持つ企業と理系学生の間で円滑なマッチングを行うことを目指していますよ。

キャリアナビゲーションは現在、拡大期にあり、大阪、福岡、愛知に新しい支社を設立中です。事業の成長と共に、新メンバーも積極的に募集しています。驚くことに、年4回の昇進昇格チャンスや昼食支給など、従業員にとって非常に魅力的な環境を提供しているんですよ。

彼らは、未経験者でも大歓迎としています。組織内で、やりたい放題（笑）できるフラットな環境を重視しているため、年次に縛られず、社長と一緒に仕事ができるチャンスもあるんです。つまり、頑張り次第で、早期に組織内で重要な役割を果たすことも可能です。

理系学生向けの長期インターンおよび就活支援、特定業種へのマッチングイベントや人材紹介業など、特定分野に特化した多岐にわたるサービスを展開しています。また、教育支援や新卒採用支援も手掛けており、理系学生のキャリア形成支援に注力しているんですよ。

日本のモノづくり産業の支え手となるべき理系学生の採用困難や、理系離れの進展が主な理由です。理系学生へのマッチングサービスを通じて、そういった状況を改善しようとする動きです。彼らは、理系学生が適切な職を見つけ、日本の産業を支える未来を作るのを助けたいと考えていますね。

理系学生は、研究などの学業に集中するあまり、就職活動に必要な企業分析や自己分析、OB訪問などが難しい状況にあります。また、専門性があるにも関わらず、理系学生専用の就職イベントの不足や、企業説明会での情報提供が不十分なことも大きな問題です。

企業側では、特にモノづくり産業において、自社の強みや仕事の魅力を理系学生に効果的に伝える方法がない、という課題があります。市場が小さいこともあり、大手メディアを通じたアプローチが難しい状況です。そこで、彼らは企業様のメリットや強みを引き出し、採用支援サービスを提供しています。

理系学生と企業の間で詳細な希望を解消し、セグメンテーションを行うことで、ベストマッチを目指しています。独自のメディアを活用し、細かなヒアリングを通じて学生と企業のニーズを見極め、お互いの期待に応えるマッチングを行っているんですよ。

高い評価と事業規模の拡大が、その成果の証です。理系学生と特定業種の企業との間で、細やかなニーズに応えることで高い満足度を得ています。また、求職者との強い絆、固い関係を築いている点も大きな強みとなっているんです。

非常にフラットで開かれた組織文化があり、社員のアイデアや意見が反映されやすい環境があります。社長との距離も近く、新規ビジネスのアイデア提案など、社員が積極的に参加できるチャンスも豊富ですね。

彼らは現在、カスタマーサクセスやイベント運営サポートなど、幅広い職種で人材を募集しています。特に、理系学生のキャリア支援に興味のある方、日本のモノづくり産業を支えることに情熱を持っている方を求めているんです。

キャリアナビゲーション株式会社は、日本の産業界に真の影響を与え、社会課題の解決に貢献したいと考えています。そのために一緒に働くメンバーを探しています。興味を持った方は、ぜひこの機会にチャレンジしてみてください！

働く主なメリットとしては、四半期ごとの昇給・昇格チャンス、フラットな組織で意見が通りやすいこと、そして社会貢献度の高い仕事ができることです。また、成果が明確に評価され、早期から重要な役割を担うチャンスもありますよ。