株式会社グラッドキューブってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社グラッドキューブは、インターネット広告のプロモーション企画や運用代行を中心に、ウェブサイト制作やアクセス解析、さらにLPOやCROのコンサルティングを手がける会社ですね。また、自社開発のサイト解析ツール「SiTest」やサイト高速化ツール「FasTest」、そしてスポーツメディア「SPAIA」の企画・運営も行っています。この多角的なアプローチで、インターネットを活用したビジネスの展開を強化しているんですよ。

会社のモットーは「喜びをカタチにする」ということから始まります。お客様や仲間、そして自分自身が喜びを感じてワクワクする仕事を目指しているんですね。そしてそれが、社員やその家族を幸せにするという深い想いから、グラッドキューブが生まれたのです。この理念が、多岐にわたるサービス展開の根底にあるんですよ。

グラッドキューブでは、全事業部がワンフロアに配置されているため、開発チームを含め社員同士のコミュニケーションが非常に取りやすい環境です。新卒から50代のベテラン社員までが、さまざまなバックグラウンドを持つ人たちが協力して働いています。また、社員が快適に仕事をできるようマイスリッパでの勤務や、有給休暇が1時間単位で取得可能など、工夫された福利厚生も魅力の一つです。

確かに、グラッドキューブではユニークな文化と福利厚生がありますね。例えば、足元からリラックスできるようにマイスリッパで働けるような環境が整えられていること、これには代表の金島のこだわりが反映されています。さらに、有給休暇が1時間単位で取れるなど、社員一人ひとりの働きやすさを追求し続けています。激変するIT業界で働く上で、このような配慮は大きな支えになるでしょう。

魅力は、やはり成長を続ける会社で、自らの能力を存分に発揮してさまざまな経験を積むことができる点ではないでしょうか。特に、急成長フェーズにある同社では、M&Aや新しい取り組みなど、常に変化し進化する機会が多いです。法務関連の仕事では、幅広い実務経験が積めること、社内外との調整力やコミュニケーション能力を磨けることも大きな魅力ですね。

グラッドキューブでは、役員や上司が求める内容を理解し共感できる方、会社の動きを先読みして情報をキャッチアップできる方を特に求めています。また、向上心や積極性があり、自らが提案し、関係者を巻き込みながら社内調整を行い、期限までに結果を出せる方が理想の人材像です。複数のタスクを同時に進めることができ、事務処理能力や文書作成能力がある方も歓迎されていますよ。

法務関連の実務経験が1年以上あることが必須条件とされています。また、司法試験受験経験者や法科大学院出身者、さらには弁護士や司法書士、行政書士などの有資格者、法律事務所での勤務経験がある方が歓迎されています。つまり、法務関連の専門知識と経験が求められる仕事であり、そのようなバックグラウンドを持つ人材を特に求めているわけです。