社会福祉法人新宿会の事業内容を知る｜地域福祉を支える歴史と多様なサービスから見えてくる企業の考え方とは

保育から介護まで、多岐にわたる事業を展開しているのが大きな特徴です。

葛飾区内で保育園の運営から、特別養護老人ホーム、デイサービス、居宅介護支援事業所まで一貫して手がけています。

子どもから高齢者まで、地域の福祉ニーズにトータルで応えられる体制を構築しているといえますね。

1945年設立という長い歴史は、地域からの厚い信頼の証といえます。

長年培われた運営ノウハウがあり、経営基盤が安定しているため、腰を据えて働ける環境です。

時代が変わっても必要とされ続ける公共性の高い事業を行っている点は、大きな安心感につながりますね。

利用者一人ひとりの尊厳を守り、質の高いケアを提供することを最優先しています。

単なる身の回りのお世話にとどまらず、その人らしい生活を送るための「自立支援」を重視する姿勢が見受けられます。

専門職としての責任感を持ち、常に相手の立場に立った丁寧なコミュニケーションが求められる現場といえますね。

職員の成長を促すための内部研修や外部研修の受講奨励に力を入れています。

福祉の専門知識だけでなく、実務に即した技術を体系的に学べる環境が整っているのが強みです。

現場でのOJTを通じた先輩職員からの丁寧な指導もあり、未経験や若手からでも着実にプロへと成長できる仕組みがあるといえますね。

福祉に情熱を持つ誠実なスタッフが多く、チームワークを大切にする文化が根付いています。

多職種が連携して一人の利用者を支える場面が多いため、部署を超えたコミュニケーションが活発です。

困ったときに相談しやすく、助け合いながら課題を解決していく温かい職場風土が維持されているといえます。

職員が長く健康に働き続けられるよう、休日休暇の取得や労働時間の管理を徹底しています。

福祉業界のイメージを覆すような、無理のないシフト編成や福利厚生の充実に努めている点が高く評価されています。

ライフステージが変わってもキャリアを継続できるよう、産休・育休などの制度も積極的に活用されているようです。

誠実に人と向き合うことができ、誰かの役に立つことに喜びを感じられる方ですね。

福祉の仕事に対して意欲的で、自ら知識や技術を磨いていこうとする前向きな姿勢が歓迎されます。

地域のつながりを大切にし、長期的視点で自身の専門性を育んでいきたいという志を持った方に最適な環境といえます。