企業解説

株式会社スリィ・ウェイブってどんな会社?事業内容、仕事内容、働き方は?

marugotojobhakase
インタビュアー

インタビュアー

こんにちは、転職活動中のサトウです!

「株式会社スリィ・ウェイブ」についてくわしく、仕事博士にインタビューしてみました!

株式会社スリィ・ウェイブの福利厚生について教えてください。

株式会社スリィ・ウェイブは、社員の声に耳を傾け、住宅や家族手当など70個以上の福利厚生を提供しており、今後さらに100個を目指していますね。在宅勤務も取り入れており、柔軟な働き方を支援している点が魅力的です。平均残業時間も10時間程度と、ワークライフバランスを大切にしています。

仕事博士

仕事博士

どのようなプロジェクトに参加できるのでしょうか。

株式会社スリィ・ウェイブでは、大手企業の案件や一次請けの案件が多く、業務アプリケーション開発を中心に幅広いプロジェクトを担当しています。具体的には、大手運送会社の配送システムや生命保険業務システムなど、多岐にわたるプロジェクトがあります。社員の適性と希望に応じて最適なプロジェクトがアサインされるので、自身のスキルを最大限に活かせる環境が整っています。

仕事博士

仕事博士

社員同士のコミュニケーションはどのようになっていますか。

株式会社スリィ・ウェイブは、社員同士のコミュニケーションが非常に活発で明るい社風が特徴です。勉強会やセミナーなどでエンジニア同士の交流も促進されており、新たな知識や技術の共有が積極的に行われています。20代中盤のメンバーが中心ですが、年齢や役職に関係なく意見を交換しやすい風土が醸成されています。

仕事博士

仕事博士

評価制度について教えていただけますか。

評価制度においては、社員一人ひとりの成長やビジョンを重視しており、自己設定した目標の実現度で評価されます。年1回以上の代表とのミーティングや週1回以上の上司との1on1を通じて、自身の成長や目標達成度がフィードバックされます。これにより、自己実現度に基づいた評価が行われ、将来的なキャリアパスも明確に描けるようになっています。

仕事博士

仕事博士

研修体制についてどうでしょうか。

株式会社スリィ・ウェイブは、エンジニアの成長をサポートするため、勉強会やセミナーへの参加を推奨しています。また、階層別研修(若手、中堅、管理職)も充実しており、会社の運営に必要な役割遂行能力の育成に力を入れています。このため、新卒採用や第二新卒採用の実績も豊富で、ビジネススキルや人間力の向上にもつながる教育体制が整っています。

仕事博士

仕事博士

ありがとうございました!

株式会社スリィ・ウェイブ

  • 設立:2008年10月
  • 資本金:20百万円

〒150-0031東京都渋谷区桜丘町10-4

あなたの転職活動をプロがサポートします!

記事URLをコピーしました