株式会社スキルアップNeXtってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

スキルアップNeXtは、AI人材の育成と組織構築をサポートするスタートアップです。日本ディープラーニング協会からの認定1号を受け、AI業界でパイオニア的な役割を果たしています。設立から6年で、大企業を中心に650社以上の法人にサービスを提供し、継続的に黒字経営を実現していますね。

戦略コンサルティングや研修を超えた、「実務に活かせるスキル」の提供を行っています。特に、経験豊富なデータサイエンティストが講師を務め、アクティブラーニングや反転学習を取り入れたインタラクティブな授業スタイルを特徴としていますね。企業ごとにカスタマイズしたトレーニングプログラムを通じて、企業のDX実現を支援しています。

デジタル人材育成、データ分析とAI開発のコンサルティング、GX人材育成、デジタル人材向けの採用支援、Webサービス開発、そして中高生向けのAI教育事業まで手がけています。これらの事業を通じて、技術の進化に対応できる人材を育成し、企業のDX推進をサポートしているわけですね。

現代はAIとデジタルリテラシーが企業存続の鍵を握る時代です。2020年時点で既に4.4万人のAI人材が不足しており、2030年にはその数が12.4万人にまで拡大すると予想されています。スキルアップNeXtは、このAI人材不足の課題に対応し、持続可能な企業発展を支えるためにAI人材育成に注力しています。

20名の社員と220名の業務委託メンバーで構成され、フラットで活動的な環境が特徴です。フレックスタイム制を導入しており、ハイブリッドワークを実践しているため、柔軟な働き方が可能ですよ。多様な背景を持つメンバーがゼロから学んでいる点も魅力的ですね。

カスタマーサクセスチームは、クライアント企業の研修成功に向けて、研修の目的や実施方針の策定から始まり、コンテンツ提供、受講者アンケートに基づく改善提案まで、全プロセスを一貫してサポートしています。また、サービス提供だけでなく、付加価値を高める提案も重視しているんですよ。

主に人材エージェントや人事、法人向けサービス経験者を求めています。オペレーション構築経験やSFA利用経験、AIやデータサイエンスの知識があると歓迎されますが、入社後に学ぶ意欲があれば未経験者でもチャレンジできます。自走能力やクライアントのニーズを深掘りできる能力が求められますね。

裁量が大きく、業務の運用設計から実行まで一貫して担当できる点が魅力です。また、マネジメントスキルを身につけられる機会が豊富にあり、ITツールを活用した業務自動化や、オペレーション設計の経験を積むことができます。これらの経験はキャリアアップに直結しますよ。

短期的にはチームリーダーのもと、顧客対応やITツール習得に取り組みます。中長期的には、オペレーション構築や業務改善の経験を活かして、新規事業の立ち上げや運用改善に挑むことも可能です。また、データ活用やツール運用を通じて、企業内の横断的なロールに就くキャリア構築も視野に入りますね。

法人研修を実施し、顧客に高い満足度を提供することで、継続的な受注に繋げることを目標としています。この過程で、顧客の真のニーズを理解し、先回りして提案、迅速な対応を心がけ、顧客の時間を大切にすることが行動指針になっています。

AI組織構築支援と人材育成をコア事業とし、新たにグリーン・トランスフォーメーション人材育成や中高生向けAI教育事業など、新規事業を続々と立ち上げています。売上拡大に伴い、優れた研修体験を提供するカスタマーサクセスチームの体制強化が必要になってきたんです。

技術の進化が加速する現代では、個人も企業も変化に対応する能力が求められています。「人生100年時代」においては、生涯にわたる学び直しや組織の再教育が特に重要になり、体系的に実践レベルで学べる場所が注目されています。スキルアップNeXtは、これらの社会的要請に応えるサービスを提供しています。