社会医療法人財団石心会ってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

石心会グループは、1973年の設立以来、高品質な地域医療サービスの提供を目指し、地域住民に必要とされる医療や福祉サービスを迅速かつ適切に提供している医療法人です。川崎幸病院や埼玉石心会病院を中心に、多岐にわたる医療施設を設けており、特に急性期医療を中心に展開しています。

医師採用担当者は、院長や現場医師と共に採用戦略や企画の立案を行い、多チャネルを使用して医師の採用を実行します。具体的には、人材紹介、求人媒体、リファラルなどを駆使して採用活動を行います。また、出張も多く、全国各地での採用活動をしていますね。

石心会ではOJTを通じて一から丁寧にサポートする教育環境を整えています。未経験の方でも安心して業務に取り組むことができ、徐々にリファラルやヘッドハントなどのチャネルを任される予定です。最終的には別職種の採用も担当できるよう、人事のプロフェッショナルに成長できる環境が整っていますね。

石心会は、高度急性期から慢性期まで多岐にわたる医療サービスを提供しており、地域医療の充実に大きく貢献しています。特に、2025年には高齢者人口の増加に伴う社会保障費の急増が課題となる中、医師採用の職務は病院経営の中枢に関わり、地域医療の向上に直結するため、非常に社会貢献度の高い仕事と言えます。

石心会で働く魅力の一つは、医師専任採用や難職種に対する採用知見を身に付けられることです。また、採用計画や戦略の立案といった運用以外のフェーズにも参加できるため、幅広い業務経験を積むことができます。さらに、経営に近いポジションで病院経営を学べるのも大きな魅力ですね。