ノヴィルフォーワード株式会社ってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

ノヴィルフォーワード株式会社は、1987年に設立され、アミューズメント事業や自動車販売事業を中心に展開してきました。現在は主に飲食店運営と自動車販売・修理事業を行っており、首都圏を中心に「焼肉きんぐ」や「大阪王将」のフランチャイズ店舗を運営しています。多角的な事業展開が特徴の企業です。

ノヴィルフォーワード株式会社では、店舗ごとに3～4名の社員体制で運営され、無理のないシフト運用が行われています。急な欠員が出た場合でも、他店から助け合いのシフト調整が行われるため、社員の負担を軽減する仕組みが整っています。社員同士の調和を大事にし、助け合いの文化が浸透しているのも魅力です。

ノヴィルフォーワード株式会社では、「焼肉きんぐ」の本部による優れた教育システムに基づいて研修が行われています。未経験でも安心して始められるように、1～2ヶ月で業務をマスターできる体制が整っています。また、新店舗開店時にはリハーサル型研修も実施され、実地での運営経験が積めるようにサポートされています。

ノヴィルフォーワード株式会社では、公平公正な人事制度が設けられており、年に2回の昇格試験を通じて社員の昇格が行われます。昇格すればすぐに給料が上がり、店舗運営から本社の管理部門への移動や、他の事業への挑戦など、多様なキャリアパスが用意されています。

特に注目すべきポイントは、社員定着率が高い点です。ノヴィルフォーワード株式会社では、社員同士が助け合い、フォローする文化がしっかりと根付いており、それが働きやすい職場環境を作り出しています。また、豊富なキャリアパスも魅力的で、多くの挑戦ができる場が提供されていますね。