株式会社アソビスキーってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社アソビスキーは、「こどもがザワつく、未体験のあそびを。」を合言葉に、こども向けのイベントやワークショップコンテンツを企画・運営している会社ですね。主に大型商業施設で実施されるファミリー向けイベントやワークショップで、こどもたちにヒラメキや新しい気づきを与えることをテーマにしていますよ。独自性の強いイベントを好むクライアントからの支持も高いようですよ。

実は、アソビスキーのロゴには「丸」「三角」「四角」という形が含まれているんですよ。これらは、こどもの形の弁別学習の基礎であり、アソビスキーが大切にしている「気づき」「ヒラメキ」「ザワつき」という３つの要素を表しています。デザインは、起業当初に制作したあそび場のロゴをヒントにしていて、エンタテイメント性と教育の重要性を兼ね備えているんですね。

アソビスキーの主な事業は、こども向けのイベントとワークショップの企画・提案・運営、玩具のプロダクトデザイン、キッズルームやデジタルアトラクションなど、広範囲にわたっています。イベントにはデジタル系やアナログ系の両方があり、メーカーやアーティストとの協力により、他では体験できない新しいコンテンツを提供している点が特徴ですね。

現在アソビスキーでは、DINOGP、ジュエルハンター・鉱石体験、レゴ×恐竜くんなどのイベントや、触れる科学博、バグズパーティ、そしてサブスクワークショップのASOBINICなど、様々な体験を提供しています。これらはこどもたちが体験することにより、新しい発見や学びを得られるようデザインされていますよ。

アソビスキーは、株式会社フジテレビジョン、株式会社イオンファンタジー、本田技研工業株式会社など、多岐にわたる大手企業との取引があります。その他、玩具メーカーや不動産企業、テレビ局など、異業種にわたる企業からの信頼も厚いみたいですよ。

アソビスキーは、こどもたちにオリジナリティあふれる楽しい人生を送ってほしいという思いから事業をスタートさせました。あそびを通じてこども自身に考えさせ、答えを導き出させる体験を提供することで、こどもたちの才能や能力の発見につながると考えているんです。非効率かもしれないけれど、面白くて楽しいものを世に広めたい、それが創業者の強い想いです。

アソビスキーでは、移動式博物館「ThinkSquares」をベースに、こどもに科学の体験を与える知育型科学コンテンツを開発しています。例えば、レゴ×恐竜くんのワークショップでは、恐竜専門サイエンスコミュニケーター「恐竜くん」とレゴ社のコラボとして、子ども達に恐竜について学びながらレゴを組み立てる体験を提供しています。このように、楽しみながら学べる教育の機会を提供することが、子どもたちが将来社会で活躍するための重要なステップになると信じています。

現在、アソビスキーは６名の社員で構成されており、仕事の内容に応じて副業的な形で関わる数名のサポートメンバーがいます。特に、法人営業部やイベントプロデューサー、ワークショップディレクターなど、それぞれの専門分野を持つメンバーがいます。これまでの経験豊富なメンバーが集って、あそびの価値を世に広めているんですね。

アソビスキーでは、情報編集力を持ち、キッズイベントのゼネラリストを目指す人材を求めています。これまでは即戦力となる業界経験者を採用してきましたが、今後は長期的な視点で企画職の育成にも注力していくようです。ゼロからイベント企画を学び、全てを担えるレベルまで成長したい方が求められているようですね。

はい、未経験者も歓迎しています。アソビスキーでは、小売業界や教育業界など、さまざまな分野の経験を持つメンバーが揃っているため、最初はアシスタント的な立ち位置からのスタートになりますが、その分野に精通した先輩たちが基本からしっかりと教えてくれます。新しいことにチャレンジしたいという意欲があれば、未経験でも大丈夫ですよ。

アソビスキーでは、新たに入社するメンバーに対して、エデュテイメントの基本から学べる研修プログラムを提供しています。テレビ局出身のエンタメに精通したメンバーを中心に、業界のノウハウやイベント企画の技術を学べるようになっています。経験ゼロからでも短期間でイベントの企画から運営まで一通りのことができるようになることを目指しているんですよ。

アソビスキーは、SONYグループ9社、株式会社東京ドーム、株式会社セブン＆アイクリエイトリンクなど、国内外の有名な企業と広範な取引があります。また、教育関連の事業やイオンモールなどの商業施設、不動産会社まで、多岐にわたる業界との取引実績があり、多様なイベントやワークショップの提供を可能にしています。

アソビスキーの最大のミッションは、「アソビがトクイなこども」を生み出すことです。勉強やスポーツだけでなく、あそびを通じて子どもたちの新たな価値基準を作り、もっと多様性のある豊かな社会を築くことを目指しています。そのためにも、今後はさらにユニークで創造的なコンテンツの開発に力を入れていく予定です。

アソビスキーの求人では、顧客からの要望や予算のヒアリング、イベントの企画立案、実施に向けた準備やイベント当日の運営業務など、イベントの企画から運営まで一通りの業務が含まれています。これらの業務を通じて、キッズイベントのゼネラリストを目指すことができますよ。