PXC株式会社ってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

PXC株式会社は、AIと最新のデジタルテクノロジーを駆使したセールスプロモーションで、社会課題の解決やクライアントの事業創造に貢献しています。AI DATA BASED MARKETINGを軸に、生活者の利便性向上や新しいビジネスモデルの提案に努める一方で、アジア地域のリーディングカンパニーを目指していますよ。

PXCは複数の革新的なサービスを展開しています。その中の「Amaizin」はSEOライターのノウハウとAIを組み合わせた記事生成エンジン、「Aigenic」ではInstagramの投稿を分析して新たな消費者価値を発見、「タグボイス」ではInstagramのハッシュタグから生活者の声を収集し、分析することでトレンドや興味を探ります。これらは全て、顧客ニーズに深く応えるためのものですね。

PXCの主な目的は、AIを使って「これまで」と「これから」をつなぎ、セールスプロモーションの新しい世界を切り開くことです。AIとSP（セールスプロモーション）の可能性を最大限に活かし、新たな価値を創造していくことにより、社会やクライアントに貢献するというビジョンを持っていますよ。

PXCでは、自ら考え行動できる人、夢や目的を持ち、それを叶えるために主体的に動ける人を求めています。また、変化を恐れず新しい環境に飛び込める柔軟性と、多様化する顧客ニーズに対応できる創造力も重要視されています。こうした特性を持つ人物は、PXCで多くの機会に出会い、成長することができるでしょう。

PXCでは、労働環境の多様化に力を入れています。時差出勤やテレワークなど柔軟な働き方を支援し、個人事業主として独立を目指す社員に対しては支援制度も用意しています。こうした柔軟な働き方は、社員それぞれのライフスタイルに合わせた最適な環境を提供することを目指しているんですよ。

PXCの人事評価制度は、明確で透明性の高いグレード別指標に基づき、数値目標と行動目標の二軸で評価を行います。自己評価後の面談を定期的に行い、継続的なフィードバックを通じて社員の成長をサポートする体制をとっています。資格取得への奨励やそれに伴う人事評価への反映も行っていますよ。