ヒューマンリンク社会保険労務士法人ってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

ヒューマンリンク社会保険労務士法人は、中小企業を中心に人事支援サービスを提供している会社ですよ。群馬県高崎市に位置し、医療・福祉や不動産、建設業まで幅広い業種の約200社に対して支援を行っています。企業の成長段階に応じたオーダーメイドの支援で、経営者の夢の実現を手助けしているんです。

彼らのサービスは、主に社会保険関連の手続き、給与計算、労務相談、社内制度の構築、人事コンサルティングなど、企業の成長と発展に寄与するためのものですね。それに、就業規則の作成や勤怠管理システムの導入支援など、企業が直面する人事・労務の課題解決に幅広く対応しています。

研修は約6ヶ月間で、入社・退職手続きや給与計算の基礎からスタートし、徐々に実務に携わっていきます。実際にお客様の副担当として主担当のスタッフとチームで仕事を進めるんです。何かわからないことがあれば、周囲に気軽に質問できる環境が整っているので、安心して基本を学べるでしょう。

研修終了後は、お客様との接点を増やし、主担当として提案業務も行うなど、個人のキャリアビジョンに合わせた業務を任せます。内勤業務やITツール導入支援など、さまざまな分野でスキルアップを目指せる点が魅力ですね。キャリア面談も随時行われ、社員の成長をしっかりサポートしていますよ。

ヒューマンリンクは、無理な規模拡大や売上追求ではなく、お客様や紹介者に喜んでもらい、社員が働きやすい環境を優先する経営を目指しています。創業以来、ご紹介のみで顧客を増やしてきたという歴史もあり、「三方よし」を追求する素晴らしい方針ですね。

創業者の泉は、中小企業経営者の人事に関わる悩みを聞き、それに寄り添う形でより役立ちたいと考えたんです。これが社労士事務所としての使命であり、『企業と人の未来をつくる』経営理念にもつながっています。人と企業が活性化することで社会全体も元気になるという素晴らしい想いから始まっています。

もちろんです。ヒューマンリンクの経営理念は『企業と人の未来をつくる』で、中小企業の活性化と豊かな未来の創造を目指しています。そして、経営ビジョンは『はたらくをもっと楽しく』。彼らは働くことが他者に喜んでもらうことであり、それを通じての社会貢献を重視しているんですよ。

１社のお客様に対して２～３名でチームを組んで対応しています。コミュニケーションは訪問や電話、メールはもちろん、chatworkを使った気軽なやり取りも取り入れて、お客様との関係性を深めているそうです。このように、効率良くかつ心地良い関係を築くための工夫がされていますね。

『喜んでもらうことを喜びとする』『成長のために学び続ける』『できる方法を考えて行動する』『ポジティブにとらえあたりまえに感謝する』『「はたらく」を通して感動と信頼を追求する』という5つの指針があります。これらをもって、働くことの価値を再認識し、社会への貢献を目指しているんですね。

お客様の副担当からスタートし、人事・労務管理のスペシャリストへとキャリアアップすることができる人たちです。また、社労士資格取得を目指して勉強中のスタッフもおり、社内での学びや成長を大切にしている職場環境です。協力しながらお客様に「喜んでいただける」サービスを提供しています。