Y&I Group株式会社ってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

Y&I Group株式会社は、IT/Web受託開発、デザイン制作、SES、コンサルティング、人材アウトソーシングといった多岐にわたる事業を展開しています。また、自社で「プログラミングスクール Freeks」や「勤怠管理システム RAKUDASU」、「フリーランス支援 チップキャリア」などのITサービスも開発・運営していますね。

はい、可能です。Y&I Groupでは、未経験者でも基礎からしっかり学べる体制を整えており、自社のITスクール「Freeks」でエンジニア研修を行っています。未経験からスタートした多くの社員が半年で資格取得を果たしており、特にサポート体制が充実しています。

Y&I Groupは、野球やフットサル、ポケカ部など多彩なクラブ活動があり、社内交流が非常に活発です。オンラインでのコミュニケーションも充実しており、オフィス内には卓球台も設置されています。このような環境が、社員同士の結束を強めているようです。

Y&I Groupでは、エンジニアの他にも、開発部署リーダーや教育専任インストラクターなど、キャリアアップの道が多岐にわたって用意されています。社内でのスキルアップ支援が充実しており、個々のキャリアプランに応じた成長が期待できます。

ベストベンチャー100は、創業間もない優れたベンチャー企業を選出するもので、Y&I Groupは2020年から5年連続で選ばれています。この賞は成長の可能性が高い企業としての認識を示しており、安定した成長基盤があることを示しています。

会社のITスクールでは、Python、Java、JavaScript、Reactなどのプログラミング言語から、CCNAやAWSなどの資格取得に向けた研修が行われます。研修は全社員が参加可能で、365日24時間オンライン学習ができるので、自分のペースでスキルアップが可能です。

同社は継続的な事業拡大を目指しており、特にIT部門での人材を積極的に採用しています。技術力の高い人材を確保することで、AIや最新のアプリ開発に対応し、市場での競争力を強化するためです。そのため教育体制にも力を入れています。

Y&I Groupでは、学ぶ意欲が高く、新しい技術に挑戦しようとする前向きな姿勢を持った人材を求めています。IT業界未経験でも、成長意欲があれば積極的に採用しており、同期と協力して学びながら成長できる人が適しています。

Y&I Groupの採用プロセスは、まずエントリーから始まり、書類選考、面接が行われます。面接では人物重視の選考を心掛けており、技術だけでなく、コミュニケーション能力やチームで働く姿勢も評価されます。