株式会社ヒューマンテクノロジーズってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社ヒューマンテクノロジーズは、クラウドベースの勤怠管理システム「KING OF TIME」の開発及び提供を主な事業内容としています。このシステムは、国内トップクラスのシェアを誇り、勤怠管理だけでなく、給与計算や人事労務業務の一元管理も可能です。

「KING OF TIME」は、初期費用が無料で、使用料も1名あたり月300円という低価格で提供されています。多様な就業規則にカスタマイズ可能であり、生体認証やICカードなど様々な打刻方法が選べます。さらに、専門スタッフによる充実したサポート体制も大きな特徴です。

2023年末には、株式会社ヒューマンテクノロジーズは東京証券取引所のグロース市場への上場を目指しています。これにより、更なる資金調達と事業拡大を計画しており、全体のサービス品質向上にも繋がると期待されています。

同社では特に「人事労務経験者」を求めています。人事労務の知識を持つ人材は、既存システムの機能拡張や新サービスの開発において重要な役割を果たすことが期待されています。「こんな機能があれば」というアイデアを生かせる方が理想的です。

はい、新入社員には充実したサポート体制が用意されています。初めは先輩メンバーと一緒にプロジェクトを進行しながら、徐々に業務を理解してもらいます。また、各種研修やオンジョブトレーニングを通じて、専門知識やスキルアップの機会も多く提供されます。

株式会社ヒューマンテクノロジーズでは現在、リモートワークを積極的に導入しています。これにより、働き方の柔軟性を高めつつ、生産性の向上を図っています。また、従業員が個々の環境に合わせて仕事ができるよう配慮しています。

他社との大きな違いは、勤怠管理システムの導入企業数と利用者数の多さにあります。国内で5.3万社以上の企業に採用され、利用者数は320万人を超えています。これにより、広範なフィードバックを得てサービス改善に繋げています。

将来的には、勤怠管理だけでなく、人事労務業務を包括的に支援できるサービスを目指しています。この変化には現在のサービスの機能拡張や新機能の開発が不可欠であり、市場のニーズに応えつつサービスの質を向上させていきます。

採用された方は、主に「KING OF TIME」の機能拡張や新サービスの企画・開発に関わります。具体的には、給与明細のWEB化や給与計算システムのリリース、新しい入社手続き機能の開発など、企画からリリースまで多岐にわたるプロジェクトがあります。