株式会社第一メカテックってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社第一メカテックは、産業用機械のメンテナンスや技術開発を行う企業です。東証プライム上場企業である第一実業株式会社のグループ会社として、安定した経営基盤を持っています。製品開発から保守サービスまで幅広い分野で活動しており、常に業界の最前線で技術を磨いていますね。

人事総務部門では、採用から総務、労務まで幅広い業務を担当します。特に、各種産業用機械の継続的な開発とメンテナンスを支えるために、技術者や事務職員の採用が重要です。採用活動では新卒と中途の両方を対象に、年間で数多くの採用を行っていますね。

当社では昇進や昇給の機会が豊富にあり、特に未経験から入社しても、支援体制と研修を経て、数年で管理職レベルに達することが可能です。具体的には、半期に3回のキャリアカウンセリングを通じて、個々の成長を促進します。昇進すると給与も上がり、課長クラスで年収600万円以上を見込むことができます。

株式会社第一メカテックは、高品質かつ低コストの製品開発に注力しています。親会社のグローバルネットワークを活用し、海外進出も積極的に行っています。これにより、事業領域を年々拡大しており、新たな市場への挑戦を続けていますね。

当社はフレックスタイム制度や年間休日127日といった働きやすい環境を整えています。また、賞与は年間で7.5ヶ月分支給される非常に魅力的な制度もあります。こうした充実した福利厚生が、社員のモチベーション維持と健康管理に貢献しています。

はい、未経験者には1年間のマンツーマン研修を提供しています。先輩が直接指導にあたり、業務知識だけでなく、実務技能もしっかりと身につけることができるようサポートします。また、定期的な面談で進捗確認を行い、必要な支援を随時提供しています。

社内でのキャリア成長を支援するために、当社では目標設定とそれに基づく評価システムを導入しています。半期ごとの評価と面談を通じて、スタッフ一人ひとりの成長を見守り、適切なフィードバックとキャリアアドバイスを提供しています。これにより、スタッフが自己実現できる環境を整えています。

当社はアイデアを積極的に取り入れる風土があり、社員一人ひとりが新しい提案をしやすい環境が整っています。内定者の懇親会の企画やYouTubeアカウントの開設など、革新的なアイデアが活かされています。このような開放的な文化が、社員の創造力と協力を促しています。

将来的には、技術革新を続けながら市場のニーズに応え、さらに業界でのリーダーシップを強化していくことを目指しています。また、持続可能な社会の実現に貢献するため、エコフレンドリーな製品開発にも力を入れていく予定です。社員一人ひとりがその使命感を持って業務に取り組んでいます。