株式会社スタイル・フリーってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社スタイル・フリーでは、システム設計・開発、アプリ設計・開発、インフラ設計・開発、ITコンサルティングなど幅広いITサービスを提供しています。また、自社サービスの開発・運営や自社メディアの運営も行っており、例えば余った野菜を活用したドリンクを紹介するメディア「nomina」や旅行ガイドサイト「itta」などがありますね。

会社は従業員のプライベートも支援する充実した福利厚生を提供しており、子育て支援手当や住宅手当などがあります。働き方改革にも積極的で、リモートワークの導入やフレキシブルな勤務時間が設けられているため、ムリのない働き方が可能ですね。

当社では自由度の高い営業スタイルが特徴です。メール、電話、訪問など多様なコミュニケーション手段を駆使し、各自の進めやすい方式でスケジュールを管理することができます。自らの予定も自由に設定できるため、プライベートとのバランスを保ちやすいですね。

新入社員には、初週の座学で営業研修があり、その後は実際の商談に先輩が同席する形でOJT研修が行われます。1～2ヶ月目には主体的に商談を進められるようになることを目指し、先輩からフィードバックを受けながら徐々に独立していきますね。

当社では顧客との長期的な信頼関係を大切にしています。9割が既存のお客様で、新規開拓にかける時間よりも、既存顧客とのコミュニケーションや提案準備に多くの時間を充てています。一社一社のニーズを深く理解し、それに基づいた提案を行うことが、信頼獲得の鍵ですね。

プロジェクトは主に1〜2年単位の長期にわたるものが中心です。クライアントにはエンジニアをアサインすることが多く、それぞれのスキルや経験に合わせた案件を選ぶことに注力しています。これにより、効果的な結果を出すことができますね。

昇進や昇給は、個々の成果と実績に基づいて評価されます。具体的には、担当するプロジェクトの成約数や客からの評価、チームへの貢献度などが考慮されます。目標をクリアすることで、それに応じた報酬が設定されていますね。

自由度の高い働き方を推奨する一方で、チームワークを非常に重視する企業文化があります。各自が責任を持ちつつも、サポートし合いながら目標に向かって努力する環境が整っています。従業員同士のコミュニケーションも活発で、協力しながら成長できる文化が根付いていますね。