企業解説

株式会社シンプソンってどんな会社?事業内容、仕事内容、働き方は?

marugotojobhakase
インタビュアー
インタビュアー

こんにちは、転職活動中のサトウです!

「株式会社シンプソン」についてくわしく、仕事博士にインタビューしてみました!

株式会社シンプソンが運営する『eigox』とは何ですか?

株式会社シンプソンが運営する『eigox』は、オンラインで1対1の英会話レッスンを提供するサービスです。生徒が自分に合った講師を自由に選べるシステムが特徴で、多くの登録者に支持されています。採用からトレーニング、マネジメントまでを一貫して行うことが、私たちの重要なミッションですね。

仕事博士
仕事博士

何故『eigox』は人気があるのですか?

『eigox』は、生徒が自由に講師を選べる点が大きな魅力です。また、各講師の個性や専門性を活かした授業で、生徒一人ひとりのニーズに応じた学習が可能です。さらに、柔軟なスケジュールで学べるため、忙しい方々にも最適な学習環境を提供していますね。

仕事博士
仕事博士

この職で求められるスキルは何ですか?

この職では、基本的な日常会話レベルの英会話力とビジネス文書作成能力が求められます。教えるわけではないので高度な英語は不要ですが、国際性のある環境で働くためのコミュニケーション能力は必須です。加えて、未経験からでもチャレンジできるようなサポート体制も整っていますね。

仕事博士
仕事博士

講師の採用プロセスについて教えてください。

講師の採用プロセスでは、まず応募者からの自己紹介ビデオを評価し、適切な候補者を面接へと進めます。面接後、採用決定を行い、社内のトレーニングプログラムを通じて実際の授業に必要なスキルやシステムの操作方法を習得してもらいます。

仕事博士
仕事博士

採用した講師のトレーニング内容は?

採用した講師には、システムの使い方、授業の進め方、スケジュールの登録やプロフィール設定の方法などを教えます。必要に応じて、実際に授業を受け指導する上級スタッフもいて、それぞれの講師に合わせたカスタマイズされたトレーニングを行いますね。

仕事博士
仕事博士

講師のマネジメントで重要なことは何ですか?

講師のマネジメントでは、勤務態度の向上や予約率の改善などを目指します。遅刻や欠勤の厳格な管理、生徒のフィードバックに基づいた指導の改善が必要です。また、講師一人ひとりの特性を理解し、個別に対応する柔軟性も求められますね。

仕事博士
仕事博士

この仕事のやりがいについて教えてください。

この仕事の最大のやりがいは、担当した講師が成長し人気講師として売上を伸ばすことを実現できる点です。直接的な成果が給与や評価に反映されるため、講師の成功が自分の報酬にもつながります。全員の利益に貢献できるという達成感がありますね。

仕事博士
仕事博士

今後の展望はどのようなものですか?

会社としてはさらに生徒数の増加とサービスの質の向上を目指しています。新しい教材の開発やシステムの改善を進めることで、より多くの生徒に選ばれるサービスになることを期待しています。グローバル化が進む中、英語教育の需要は増す一方ですね。

仕事博士
仕事博士

会社の文化はどのようなものですか?

当社はベンチャースピリットあふれる環境で、新しいアイデアや改善提案が積極的に行われる風土があります。また、多文化を尊重する姿勨も大切にしており、様々な背景を持つスタッフが協力し合いながら働いていますね。

仕事博士
仕事博士

ありがとうございました!

株式会社シンプソン

  • 設立:2000年
  • 資本金:1000万円

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