株式会社ファストアクティブってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社ファストアクティブは、業務システムや基幹システムの開発支援をメインに行っています。特にWebサイトの開発支援にも力を入れており、労働者派遣事業も手掛けている企業です。多様な業界のクライアントに対して、カスタマイズされたシステムソリューションを提供していますね。

同社は未経験からエンジニアを目指す人を全面的に支援しており、入社後には3ヶ月間の研修が用意されています。初めに基本のビジネスマナーから学び、その後プログラミングの基礎をじっくりと教える体制があります。研修では、テキストと実技を通じて徐々にスキルアップできるカリキュラムが整っていますね。

研修は大きく分けてビジネスマナー、初級プログラミング、中級プログラミングの3段階に分かれています。最初は敬語やメールの書き方などの社会人基礎を学び、次に基本的なIT用語やExcelの操作、プログラミングの基礎を学びます。さらに応用問題を解きながら実践的な技術を習得し、現場で活用できるレベルまでスキルアップを目指します。

同社の定着率は90%と非常に高く、これは手厚い研修と個々のキャリアプランに合わせたサポートがあるからです。また、未経験からスタートした先輩たちが活躍していることがモチベーションにつながり、環境への満足度が高いことも影響しています。社長自らが研修を担当することも、信頼と安心感を提供している理由の一つですね。

ファストアクティブは自動車メーカーや電力会社など、多岐にわたるクライアントのWeb系業務用システム開発を手がけています。過去には販売管理システムや車載機用アプリ、大学向け研究開発支援システムの開発を行ってきました。これらのプロジェクトを通じて、多様なニーズに応える技術力を高めています。

社長の松本氏によると、今後もさらなる技術者の育成と業界でのニーズに応じたサービスの拡充を目指しています。技術者派遣事業のさらなる拡大と共に、新たな技術への積極的な投資を行い、業績の更なる向上を目指しているそうです。ファストアクティブの安定した経営基盤を維持しながら求められる技術提供を続けていく計画です。

研修では、「分からないことがあればヒントを出す」というアプローチを取り入れています。これにより、エンジニア自身が問題解決能力を身につけることができ、実際のプロジェクトで必要とされる自立した思考が養われます。また、一人ひとりの進捗に合わせて指導を行うことで、個々の理解度を確実に深めることができる点も力を入れていますね。

松本社長からは、「未経験からでもエンジニアになることは十分可能です。当社では一人ひとりに合わせた丁寧な指導で、基礎からしっかりサポートします。自分の成長を実感しながら、エンジニアとしての一歩を踏み出してみませんか？」とのメッセージがあります。チャレンジ精神を持って、積極的に学ぶ姿勢が成功の鍵ですね。