株式会社MHホールディングスってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社MHホールディングスは、スーパーマーケットやドラッグストア内の惣菜コーナーを運営し、お弁当や惣菜を店内で調理して提供します。豊富な種類の惣菜を扱い、その手づくり感と安さで多くのお客様に支持されています。現在、九州エリアを中心に全国400店舗以上を展開しており、年間30店舗のペースで新規出店を進めている急成長中の会社です。

店内でお惣菜やお弁当を調理し、できたての商品を提供するのが主な業務です。調理だけでなく、売り場の飾りつけやPOPの作成、商品ラインナップの決定、売上管理など多岐にわたります。店舗周辺の地域イベントや季節に応じて、商品や売り場を変える柔軟性も求められますね。

パートスタッフのシフト作成や勤怠管理も重要な役割の一つです。社員とパートスタッフとの垣根を越えて意見を交換する雰囲気が大切にされています。積極的にコミュニケーションを取り、地域やスタッフの意見を活かして売り場や商品の工夫をしています。

入社後は、店舗スタッフとしてスタートし、研修を通じて基礎を学びます。初期基礎知識の事前研修から始まり、Zoomを利用した研修や2泊3日の座学集合研修など、段階的なスキル習得が可能です。また、仲間と集まり学ぶ機会もあり、実務に役立つ実践的な内容が組み込まれています。

はい、キャリアアップのチャンスは豊富にあります。入社後は店長職からスタートし、店舗の運営とスタッフ管理を学んだ後、マネージャーやエリア長などの、さらに上の役職を目指せる仕組みです。昇格の基準も明確にされており、目標を立てやすい環境となっています。

勤務は基本的に8時間のシフト制で、変形労働時間制を採用しています。残業は月平均で40時間程度ですが、過度な残業をしない仕組みを設けており、公休日の取得も漏れなく行われるような環境が整っています。働くスタッフの家族にも配慮した働き方を推進しています。

社員の定着率は非常に高く、89％以上を誇っています。これは、働く環境を大切にし、社員とその家族が幸せになれる環境づくりに力を入れているからです。働きすぎを防ぎ、社員がプライベートを充実させられるような配慮が行き届いています。

飲食業の経験者はもちろん、未経験者も歓迎しています。アイデアを出し、挑戦することに楽しみを見出せる方、自ら仕事内容を考え、リーダーシップを発揮できる方を求めています。地元に貢献したいという思いを持つ方も大歓迎ですね。