日本シニアライフ株式会社ってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

この会社の特徴の一つとして、ケアマネージャーの給与が神奈川県の平均を大幅に上回る設定になっています。具体的には月給32～35万円以上で、これは業界の中でも高水準となっていますね。加えて賞与や昇給、結婚祝い金などの福利厚生も充実しており、経済的な面での安心感が強いのが魅力です。

日本シニアライフ株式会社では、新入社員がスムーズに業務を始められるように、既存のケアマネージャーがしっかりサポートします。具体的には入居者様を担当する際に、先輩がサポートに入り、実際のケアプラン作成を2人3脚で行います。このため未経験の方でも安心して業務に就くことができる環境が整っていますね。

具体的に求めている人材は、入居者様に優しく寄り添える方です。実務経験は問いませんが、介護に対する情熱や、入居者と真摯にコミュニケーションをとりたいという姿勢が求められます。また、子育て中の方やブランクがある方も歓迎しており、様々なライフスタイルに合わせて働きやすい職場環境を整えていますね。

この会社は、デイサービスや介護施設を全国に66拠点展開しており、異なるコンセプトを持つ施設運営に力を入れています。例えばデイサービスにパチンコや麻雀を取り入れるなど、楽しみながら介護サービスを受けられる環境づくりに取り組んでいます。そういった新しい試みからも、大切にしているおもてなし精神が伝わってきますね。

職場は去年夏にオープンしたばかりの新しい施設で、住宅型有料老人ホームに併設しています。施設は非常に清潔で、チームでの情報共有も盛んです。コミュニケーションを大切にしながら、職員同士の協力を得て業務を円滑に進める体制が整っていますね。また禁煙環境でもあり、健康にも配慮されています。

日本シニアライフ株式会社では、ケアマネージャーから施設長へとキャリアアップする道もあります。キャリアアップだけでなく、自分のペースに合わせて業務に取り組むことができるため、長期的に働くことを考えやすい環境が整っています。そのため、キャリアを築きたい方には非常にやりがいのある職場と言えるでしょう。