生活協同組合コープみえってどんな会社?事業内容、仕事内容、働き方は?
こんにちは、転職活動中のサトウです!
「生活協同組合コープみえ」についてくわしく、仕事博士にインタビューしてみました!
生活協同組合コープみえってどんな会社?
生活協同組合コープみえとは具体的にどのような事業を展開していますか?
生活協同組合コープみえは、食料品や日用品の宅配サービスを主事業としています。また、共済、福祉、夕食宅配、旅行・サービス、住まいといった様々な生活サポート事業も手掛けており、地域住民の日常生活を支援しています。宅配サービスでは、定期的に組合員の自宅に直接商品を届け、コミュニケーションも取りながら信頼関係を築いていますね。
勤務形態について詳しく教えてください。
コープみえでは完全週休2日制を採用しており、土日は原則として休みです。日中のみの勤務で、夜間や早朝の配達はありません。また、残業も月平均約8時間と少なく、生活に余裕を持たせることができます。有給休暇も平均11.7日取得しやすいので、プライベートも大切にできる環境が整っていますね。
コープみえの職場環境について教えてください。
職場環境としては、18年という高い平均勤続年数が示すように、働きやすい環境が整っています。産休や育休の取得実績は100%で、男女問わず積極的に取得が推奨されています。また、時短勤務も可能で、家庭と仕事の両立を支援している点が特に魅力です。
組合員とのコミュニケーションはどのように行われていますか?
組合員とは毎週決まった日に宅配を通じて顔を合わせ、積極的にコミュニケーションを取っています。配達時には日常の雑談を交えることで親しみを持って接しており、組合員からは待ち望まれる存在となっています。このようにして、組合員との信頼関係を深めていますね。
コープみえの宅配サービスの特徴は何ですか?
宅配サービスの大きな特徴は、安定して続けられる仕事環境にあります。ルートは曜日ごとに決まっており、ご不在の際には置き配が可能です。これにより再配達の手間が減り、効率的に業務を進めることができます。また、地域に密着し、組合員一人ひとりとの距離が近いのも大きな魅力です。
働くうえでのサポート制度にはどのようなものがありますか?
コープみえでは、充実した研修制度があり、宅配業務のノウハウをしっかりと学べます。また、産休育休の取得支援に加え、時短勤務制度など、ライフステージが変わっても長く勤められる環境を提供しています。健康を考慮した腰痛予防の体操も実施しており、従業員の健康管理にも気を遣っていますね。
地域社会におけるコープみえの役割は?
コープみえは、単なる商品の提供者ではなく、地域社会のコミュニティを強化する役割を果たしています。定期的な商品配達を通じて組合員と接点を持ち、地域の高齢者や子育て世代からのニーズに応えています。地域との連携を大切にし、社会的なサポートも行なっていることが地域からの信頼につながっています。
今後の展望や目標はありますか?
コープみえとしては、組合員数のさらなる増加を目指しています。需要の拡大に伴い、より多くの地域に対応できるよう組織強化も図っています。また、若い世代の組合員も増えているため、そのニーズに応じた新しいサービス展開も検討中です。地域に根差した活動を続けることで、より多くの人々に貢献していきたいと考えています。
ありがとうございました!
会社情報
生活協同組合コープみえ
- 設立:2003年
- 資本金:48億1433万円