パーソルテンプスタッフ株式会社ってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

パーソルテンプスタッフ株式会社は、労働者派遣事業と有料職業紹介事業を行っています。特に、企業の人事部門をサポートするHRテクノロジーを用いて、生産性の向上やリモートワークの推進など、新しい働き方を提案しています。グローバルな視野で支援活動も行っており、国内外のスタートアップ企業にも積極的に関与していますね。

「雇用創造ファンド」は、SDGsに関連する環境、エネルギー、医療、モビリティなどの分野で、将来的に雇用を牽引すると見込まれるスタートアップ企業への投資を行っています。このファンドを通じて、成長が期待される企業への資金提供と専門的な支援を提供し、組織の拡大やSDGsの達成に貢献していますね。

はい、未経験者でも応募可能です。特に「ファンタブル」プロジェクトでは、事務職未経験者を対象として研修を提供し、基本的なビジネススキルや貿易事務の知識を学ぶことが可能です。また、専任のコーディネーターが適性に応じた職場を紹介し、社員登用を目指せる「無期雇用派遣」という働き方をサポートしています。

はい、同社は英語が得意な方はもちろん、そうでない方に対しても英語研修を提供しています。海外とのビジネスが増える中で、英語力はますます重要になっており、日々の業務を通じて徐々に英語を身につけることができます。これにより、国際的な舞台で活躍できる人材を育成していますね。

新入社員には、ビジネスマナー、PCスキル、自己分析を含む基礎研修を提供しています。その後、貿易事務に特化した研修を受けることができ、貿易の基本や業務の流れを学びます。研修は実務に即した内容で、実践的なスキルを身につけることができます。随時行われる追加研修やキャリアサポートも充実しています。

貿易事務では、輸出入に関わる書類作成、荷物の倉庫管理、配送手段の手配などを行います。また、船の入港管理を含むロジスティクスのコーディネートも業務の一部です。英語を使ったコミュニケーションが頻繁にあるため、英語力を活かしてキャリアアップを図ることが可能です。

社内でのキャリアアップ支援として、定期的な研修やスキルアップセミナーが提供されています。個々のキャリアプランに合わせたキャリアカウンセリングも行われ、従業員一人ひとりが目指すキャリア達成に向けて具体的な支援が行われる体制が整っています。これにより、長期的なキャリア形成をサポートしていますね。

パーソルテンプスタッフ株式会社では、ワークライフバランスの重視しており、残業は少なめで土日祝は休日です。また、リモートワークも積極的に導入しているため、柔軟な働き方が可能です。このように従業員が健康的で充実した生活を送れるよう、さまざまな支援を行っています。

応募から入社までの採用プロセスは、まずオンラインでの書類選考、次に基礎研修を受けた後に具体的な仕事内容の説明があります。その後、面談を経て各個人に合った職場が紹介され、実際に業務を開始します。研修を通じて必要なスキルを身につけた上で仕事を始めることができ、スムーズな職場適応を目指します。