株式会社アイマックスってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社アイマックスは、社員が長く働ける環境を提供することを特長としていますね。特に年齢に関係なく、20代から50代以上の方までが活躍しており、定着率も非常に高いことで知られています。年間の休日も多く、私生活と仕事のバランスを重視しているのが大きな特徴です。

同社では、1人の担当者が社員のサポートをしっかり行う体制があります。入社後は適性に合った仕事を一緒に見つけるところからスタートし、配属後も定期的にフォローを行っているため、配属先での評価アップやスムーズなキャリア形成に繋がるそうです。

アイマックスでは、疲れた職場環境や人間関係を変えたいと考えている方にとって、心地よい働きやすい職場を提供することを目指しているそうですよ。また、「やりがい・達成感・安定感」を感じながら働ける環境作りを重視しているとのことです。

同社の社員は、大手ゼネコン案件をはじめ、橋梁大手グループや専門工事会社などの大規模案件に関わる機会が多いようです。これにより、他では得られない達成感やプロジェクト管理の経験を積むことが可能です。また、さまざまなプロジェクトに挑戦する機会も豊富です。

入社後は、まず座学研修で基礎知識を学び、その後OJT研修で実際のプロジェクトに配属されるそうです。経験者の場合は、スキルに応じて研修が短縮されることもあり、現場ですぐにスタートすることができます。

社員のキャリアパスは個々の希望を最大限に考慮します。現場が合わない場合は職場変更が可能で、別分野へのジョブチェンジも奨励しています。それにより、社員一人ひとりが自分に最適なキャリアを築けるようになっていますね。

はい、アイマックスは未経験者の方でも挑戦できる環境を提供していますよ。施工管理の経験がなくても、建設関連の経験や意欲があれば育成枠で採用されることがあるため、お気軽に相談できるようです。

アイマックスでは、私生活と仕事のバランスが取れ、より自分らしく安心して働けることが大きな魅力です。また、担当者が常にそばでサポートしてくれる体制と、やりがいのあるプロジェクトに積極的に関われる環境によって、長く無理なくキャリアを積めることが評価されています。