株式会社Re-eraってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社Re-eraは、総合マーケティング支援とスタートアップ事業を主軸に置いて活動しています。具体的には、顧客の経営課題を解決するためのWeb広告やSNS運用、テレマーケティングなど多角的なアプローチで支援を提供しております。これにより、効率的な営業活動を実現させていますね。

はい、当社では未経験者も広く歓迎しています。新規営業の開拓や全体管理など、セールスに必要なスキルのほか、マーケティングやコンサルティングの専門知識も身に付けることができる環境を整えています。実際に未経験からスタートし、大きな成果を上げている社員も多数いらっしゃいます。

当社は社員一人ひとりの成長を非常に重視しており、自らのアイデアを事業として実現する機会も提供しています。また、成果に応じた報酬制度を設け、24歳で入社半年の社員が月収50万円を超えるなど、頑張りが給与に反映される環境があります。努力が直接評価される制度ですね。

仕事の流れとしては、まず新規顧客へのアプローチから始まります。テレアポを中心とした営業でクライアントの課題をヒアリングし、適切なマーケティングソリューションを提案します。その後、広告出稿やテレマーケティングを通じての営業代行・効果分析を行い、継続的に改善提案をしていくことが求められます。

具体的な新規事業の例としては、社員の提案から生まれた男性向けコスメサービスがあります。また、モバイルマッチングアプリの開発も進行中です。これらは、社員が抱いたアイデアを実際の事業として立ち上げるチャンスが豊富にあることを示しています。

当社では、「お金」と「時間」のバランスを大切にしており、生産性を高めて残業を減らす取り組みを行っています。月の平均残業時間は約2～3時間と少なく、大型連休も設けています。このような環境が、社員のワークライフバランスを保ちやすくしています。

2021年の設立から成長を続ける当社は、「注目の西日本ベンチャー100」に選出されるなど、その将来性が高く評価されています。マーケティング支援事業とスタートアップ事業の拡大に向けて、更なる組織強化と事業拡大を目指しています。

当社では、自身の市場価値を高めたいと考える意欲的な方を求めています。チャレンジ精神が旺盛で、新しい知識を積極的に学びたい方や、自らのアイデアを事業に活かしたいと思っている方が特にマッチする環境ですね。