株式会社秀光ビルドってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

秀光ビルドの労務管理は、未経験でも新しいことを学ぶ意欲がある方におすすめです。労務に関する専門知識がなくても、OJT研修でしっかり学べる環境が整っています。また、細かい作業やルールを守ることが得意で、コツコツと丁寧に仕事を進められる方が活躍できる職場です。

100日以上の年間休日があり、プライベートを大切にしながら働けるのが魅力です。特に20代・30代の社員が多く集まる人事課は、明るく風通しの良い職場です。固定時間制の勤務形態で、月平均8時間程度の残業と、働きやすい環境も提供されています。

DX化を進めることで、業務効率の向上と残業削減を行っています。これにより、仕事とプライベートの両立がしやすい職場になっています。また、賞与制度や昇給制度が充実しており、長期的に安心して働ける基盤が整えられています。

未経験からでも安心して労務事務にチャレンジできる環境が整っていることは一つの大きな魅力です。各種社会保険完備に加え、年間休日126日や福利厚生がしっかりしているため、安定した環境で長くキャリアを築くことが可能です。