株式会社京・塗・屋ってどんな会社?事業内容、仕事内容、働き方は?
こんにちは、転職活動中のサトウです!
「株式会社京・塗・屋」についてくわしく、仕事博士にインタビューしてみました!
株式会社京・塗・屋ってどんな会社?
株式会社京・塗・屋の主な事業内容について教えてください。
株式会社京・塗・屋は、外壁塗装、屋根工事、防水工事を主な事業として行っています。各種建築塗装工事やリフォーム工事も提供し、お客様のニーズに合わせた幅広いサービスを展開しています。特に地元京都での信頼を基盤に、高品質な施工を心がけておりますね。
会社の教育や研修制度にはどのような特徴がありますか?
当社では、取締役から直接ノウハウを学べる研修や、自分の思考タイプを理解できるプログラムなど、多彩な研修を提供しています。これにより、モチベーションの向上だけでなく、リーダーシップ力や対人スキルの向上も図っています。小さな成長が昇給につながる評価制度も整っており、社員一人ひとりの頑張りがしっかりと評価されるようになっています。
具体的な業務内容について教えてください。
提案プランナーとして、お客様からのお問い合わせに基づいた反響営業が主な業務です。お客様先を訪問し、ニーズに合ったリフォームプランを提案し、見積もりを作成し、契約につなげることが主な流れです。また、工事の進捗確認やアフターメンテナンスも重要な仕事の一部です。
社員にとっての魅力的な待遇や福利厚生はありますか?
はい、当社では基本給とは別にインセンティブ制度が充実しており、成果に応じてしっかり報酬が上がります。また、原則定時退社と残業がほぼなく、プライベートも大切にできる環境です。さらに充実した福利厚生で、社員が安心して長く働ける体制を整えています。
会社のビジョンや今後の目標について教えてください。
今後の会社の目標は、京都府全体での売上No.1および、地元から支持される会社No.1になることです。これを実現するために、地元に密着した営業活動を強化し、お客様に寄り添ったサービス提供を心がけています。また、高い専門性と誠実な対応で、地域社会に貢献していく方針です。
新規社員や未経験者の受け入れ体制はどうなっていますか?
未経験者でも一から業界知識を学べるよう、丁寧な研修が用意されています。また、失敗を恐れずに挑戦できる文化が根付いており、先輩社員がしっかりとフォローする体制が整っています。これにより、未経験から始めた社員も能力を発揮し、活躍することが可能です。
どのような評価制度を採用していますか?
当社の評価制度は、単に売り上げだけでなく、お客様に対する貢献度や社会的役割を果たしているかも重視しています。さらには、社員の個々の成長や提案力など、多角的な視点から経年評価を行うことで、公平かつ合理的な昇給・昇格が実現されています。
求職者に一言メッセージをお願いします。
当社は、一人ひとりがその能力を最大限に発揮できるようサポートする環境が整っています。あなたの「やってみたい」を全力でバックアップするので、一緒に成長し、お客様にも社会にも必要とされる人材を目指しましょう。チャレンジを待っています!
ありがとうございました!
会社情報
株式会社京・塗・屋
- 設立:2017年
- 資本金:500万円