株式会社 ＨＡＬってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社HALは、ITインフラを中心に様々なプロジェクトを手掛けています。大手旅行サイトのリニューアルやスマホアプリ、アパレルECサイトの開発、自動運転システム、電力自由化システム、IOT系プロト開発など、多くの大規模案件を担当しています。これらのプロジェクトは、ネットワークやサーバー、セキュリティなど多岐にわたる分野をカバーしており、エンジニアが自身の希望に合った成長を遂げられるチャンスを提供していますね。

HALでは新入社員に対する個別型研修を提供しており、特に未経験者には手厚いサポートがあります。東京エリアでは、3～5名の少人数に対し講師2名がつき、実践的なノウハウを教えています。また、ExcelやLinux、Javaなどの基礎から学べる研修を行い、さらに研修後もマンツーマンで専属講師がフォローします。eラーニング研修制度も導入されており、常にスキルアップを支援する体制が整っていますね。

HALの評価制度では、クライアントとの契約額の80%をエンジニアに還元する仕組みを採用しています。この評価体系により、エンジニアの実力がしっかりと評価され、収入に対する納得感を持てる仕組みとなっています。また、各現場での既定の上限時間以上の残業が発生した場合は、さらに高い還元率が見込めます。このようにガラス張りの給与体系により、エンジニアが安心して働ける環境を整えていますね。

HALでは、未経験者でも安心してスタートできる環境が整っています。素直に学ぶ気持ちと前向きな姿勢があれば成長できるように、手厚い研修プログラムを提供しています。個別面談を定期的に行い、一人ひとりのキャリアビジョンに応じた支援を行っているため、未経験からでも市場価値の高いエンジニアとして成長することが可能です。このようなサポートが評価されて、多くの未経験者が活躍しています。