株式会社ティーズってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社ティーズは、20代から30代の社員が中心に活躍する職場で、平均年齢は29歳です。中途入社のメンバーが多く、お互いに相談しやすい環境が整っており、先輩社員との距離も近いです。部署や役職に関係なく、アットホームな雰囲気でコミュニケーションが取れるので、新しく入社する方もすぐに馴染める環境になっていますね。

株式会社ティーズでは、小型イベントは5名から6名、大型イベントは10名から20名のチームで運営しています。入社後半年は基本的に2人以上でイベントに参加し、慣れてきたら1人でも参加できるようになります。不安がある場合は、先輩社員が同行してくれるので安心して業務を進められますよ。

ティーズでは、社員がやりたいと思ったことに挑戦できる柔軟性を持っています。新人教育や人事、広報、SNS発信など、様々な業務に携わるチャンスがあり、自分の得意分野や楽しみを見つけられます。また、福利厚生や社内体制に関するアイデアも歓迎され、一人ひとりの意見をきちんと尊重します。

株式会社ティーズの昇給制度はユニークで、業績の数値以上に「仕事を楽しんでいるかどうか」や「自分らしく頑張っているかどうか」が重視されます。これらが評価の大ポイントで、最大1万円の昇給が可能です。数字に追われるのではなく、まずは「楽しむ」ことが評価につながるのが特長ですね。