株式会社ハウステックってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社ハウステックでは、飛び込み営業をしない点が特徴的です。既存顧客への提案がメインなので、安定した信頼関係を構築しやすいですね。また、入社後半年間は基礎固めの期間として、商品や建築の知識をじっくり学べる制度が整っています。

高い定着率の理由は、働きやすい環境と充実した福利厚生が挙げられます。残業は少なく、有休取得率も高いです。また、ヤマダホールディングスの一員として経営基盤が安定していることも、社員が安心して長く働ける要因となっていますね。

社内では効率を重視し、メリハリのある働き方を大切にしているようですね。残業が月平均10時間程度と少なく、ライフイベントに応じた柔軟な働き方もサポートされています。出産や育児休暇の制度も充実しており、子育て中の社員も安心して働けます。

コロナ禍でも黒字経営を維持している点から、堅実な経営が実現されていることが分かります。また、全国的な知名度を持つヤマダホールディングスの一員として、今後の事業拡大も期待されています。今回の募集も、欠員ではなく増員という積極的な姿勢が見られますね。